DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du Programme de soins de santé primaires, la travailleuse sociale ou le travailleur social travaille en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire du Centre de santé communautaire et avec de nombreux groupes comme des organisations gouvernementales, des organismes à but non lucratif, des organismes du secteur privé, des écoles locales et une multitude de groupes communautaires et d'autres organisations communautaires. La personne choisie aidera à cerner et à améliorer les déterminants sociaux de la santé qui ont une incidence sur le mieux-être global des personnes, des familles et des membres de la collectivité, notamment le revenu, l'éducation, l'environnement social, l'inclusion communautaire, la culture, les pratiques en matière de santé, l'emploi et les conditions de travail. De plus, en adoptant une approche axée sur la santé de la population, elle offrira du counseling individuel, animera des groupes de soutien et des séances de formation, fera la promotion de la santé, participera à la défense des droits et à la gestion des maladies chroniques, guidera les clients vers les ressources communautaires appropriées et les aidera à naviguer dans les divers systèmes d'aide.La travailleuse sociale ou le travailleur social travaille avec des personnes de tous les âges et de toutes les régions dans le cadre du programme d'aiguillage direct ou du programme d'accès aux soins sans recommandation. Le travail est fondé sur les soins axés sur le patient et la famille et est guidé par des évaluations des besoins en matière de santé communautaire et des demandes des clients, des familles et des membres de la collectivité.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Grade universitaire en travail social.
• Membre en règle de l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

Rapport hiérarchique

Le ou la titulaire du poste relèvera du gestionnaire des installations du Centre de santé communautaire.

Principales responsabilités

La travailleuse sociale ou le travailleur social doit:

• évaluer, planifier et fournir des services de couselling de soutien aux individus et aux groupes;
• tenir à jour des dossiers et des documents cliniques;
• participer à la planification des soins interdisciplinaires;
• préparer et offrir des séances d'information et d'éducation;
• offrir du mentorat et du soutien aux étudiants;
• participer à l'élaboration, au maintien et à l'évaluation des politiques et procédures;

NOTA : Les points ci-dessus présentent les responsabilités principales et essentielles du poste. À l'occasion, la personne choisie pourrait devoir effectuer diverses autres tâches connexes ou apparentées.

COMPÉTENCES REQUISES

• Capacité d'influence
• Collecte de renseignements
• Mentorat et encadrement
• Approche axée sur les patients et les clients
• Planification du travail et établissement des priorités
• Gestion du stress
• Travail d'équipe et collaboration

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.