SERVICE : Centre de rendez-vous

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 03 nov. 2024

DATE DE FIN PRÉVUE : 01 nov. 2025

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le gestionnaire du service de rendez-vous relève du directeur régional de l'Information sur la santé. Il est responsable de la gestion des activités et du personnel du service de rendez-vous régionalement. Il s'assure que les services offerts soient de qualité et rencontrent les besoins des patients et des clients.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des services de santé ou tout autre formation connexe;
• Un minimum de 5 ans d'expérience en supervision/gestion du personnel;

• Expérience en supervision et gestion du personnel avec forte aptitude pour le coaching;
• Habileté et expérience éprouvées dans le développement et l'implantation des meilleures pratiques;
• Une combinaison jugée équivalente de formation et d'expérience peut être prise en considération;
• Capacité reconnue d'assumer un leadership transformationnel;
• Capacité d'établir des priorités et d'atteindre des objectifs;
• Capacité de gérer de nombreux projets/tâches à la fois, compréhension des besoins et priorités organisationnelles;
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
• Bonne connaissance et être habile avec le logiciel Microsoft Office;
• Disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité de résolution de situations complexes;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité;

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.