Code de demande: 421095

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Poste : Spécialiste, médias sociaux, The Social, Bell Media, Non cadre
Statut du poste: Permanent - Temps Plein
Emplacement : 299 Queen Street West, Toronto
Salaire : Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin

Le poste idéal pour une personne qui rêve de se rendre au travail et de participer à des conversations animées sur les actualités de la culture populaire. Qui a des idées audacieuses sur la meilleure façon de concevoir du contenu numérique et qui trouve passionnant de créer ce contenu pour une marque établie. Qui aime conceptualiser et élaborer des stratégies, concevoir et publier du contenu.. Si vous êtes cette personne, postulez maintenant!

• Assumer un rôle de leader dans la conception de la stratégie globale concernant les médias sociaux de l'émission The Social
• Conceptualiser, créer et publier sur toutes les plateformes de médias sociaux The Social un contenu captivant et informatif qui reflète le style rédactionnel de la marque
• Travailler avec le producteur d'associations de marque pour organiser et réaliser du contenu de marque original et captivant, des concours et d'autres initiatives d'association de marque
• Se tenir au courant des tendances dans les médias sociaux, et présenter et exécuter de nouvelles idées et stratégies qui permettent de maintenir la pertinence et la croissance des comptes de médias sociaux The Social
• Créer des rapports d'analyse complets et présenter en toute confiance les résultats aux membres de l'équipe de haute direction de l'émission. Utiliser les résultats dans l'élaboration de la stratégie numérique
• Travailler en partenariat avec d'autres membres de l'équipe numérique pour s'assurer que notre communauté en ligne est engagée et bien servie
• Communiquer régulièrement avec l'équipe de production afin d'assurer l'harmonisation du contenu diffusé et du contenu numérique
• Comprendre nos lignes directrices en matière de modération communautaire et prendre des mesures, le cas échéant
• S'acquitter des autres tâches qui seront confiées

• Expérience pertinente acquise dans un contexte professionnel (de 3 à 5 ans)
• Expérience des plateformes de gestion de communauté et des outils d'analytique
• Connaissance approfondie du paysage des médias sociaux
• Compétences rédactionnelles éprouvées
• Excellent sens de l'organisation
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
• Capacité d'utiliser une variété de logiciels et de programmes de création de contenu
• Intérêt marqué pour la culture populaire et vastes connaissances dans ce domaine, les actualités et le divertissement
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Capacité à travailler dans un milieu trépidant et de composer avec des échéanciers serrés
• Excellent jugement éditorial
• Volonté de suivre des formations sur de nouveaux programmes, le cas échéant

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-11-08

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.