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RECHERCHES RÉCENTES

Saint John Infirmier auxiliaire autorisé /infirmière auxiliaire autorisée (LPNA) PCN 1257145

En personne
29,92 $ - 32,14 $ / heure
Temps partiel
Permanent
Publié il y a 2 jours

DESCRIPTION DU POSTE

Fournir des soins infirmiers aux patients sous la direction de l'infirmière immatriculée.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

  • Diplôme d'un programme de formation en soins infirmiers auxiliaires d'une école reconnue.
  • Membre de l'Association des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick (AIIAANB).
  • Intérêt envers la gériatrie.
  • Expérience auprès de la population gériatrique ou de patients atteints d'Alzheimer ou d'autres types de démence.
  • Volonté à suivre toute formation avancée pertinente.
  • Volonté à travailler dans les diverses unités de Santé et Vieillissement de l'Hôpital St. Joseph.
  • Capacité d'exercer dans le champ d'activité reconnu pour les IAA.
  • Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.
  • Sens de l'initiative manifeste, jugement sûr et capacité d'établir des priorités
  • Aptitudes manifestes pour la communication efficace
  • Grand respect de la confidentialité.
  • Expérience de travail pertinente comme infirmière auxiliaire autorisée ou infirmier auxiliaire autorisé au cours des cinq dernières années.
  • Capacité de se présenter régulièrement au travail.
  • Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
  • Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Posséder les connaissances spécialisées en soins infirmiers et les compétences cliniques nécessaires pour fournir des soins, et superviser et diriger d'autres personnes dans la prestation des soins aux patients gériatriques.

  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation continue de l'efficacité des plans de soins infirmiers individuels.
  • Compétences à fournir des soins infirmiers aux patients, soit :
    • Gestion des médicaments
    • Aider à effectuer les activités quotidiennes
    • Changer des pansements
    • Assurer la gestion du diabète
    • Effectuer des activités récréatives
  • Posséder de fortes compétences cliniques en gériatrie.
  • Agir comme défenseur des patients, en favorisant un environnement propice à la communication ouverte et au professionnalisme.
  • Se tenir à jour en ce qui a trait aux traitements, à l'équipement et aux fournitures dont se sert le service.
  • Fournir des soins de fin de vie.
  • Offrir de la formation en gériatrie, au besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Aptitudes manifestes pour la communication efficace
  • Sens de l'initiative manifeste, jugement sûr et capacité d'établir des priorités
  • Capacité de suivre des directives verbales ou écrites sans surveillance constante
  • Aptitudes à la prise de décisions
  • Travail d'équipe et collaboration
  • Approche axée sur les patients ou les clients

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Numéro de concours: 116838 External
Site Web d'entreprise: https://myhorizoncareer.ca/?lang=fr

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À propos Réseau de santé Horizon

À propos Réseau de santé Horizon

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux, allant des soins de courte durée jusqu'aux services de santé communautaire, à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Si vous désirez contribuer à une régie de la santé qui joue un rôle important dans la recherche, l'éducation, l'innovation, la santé et le mieux-être, choisissez Horizon et découvrez pourquoi plus de 1000 médecins et environ 12 600 employés l'ont choisi comme lieu de travail.

Chez Horizon, nous sommes engagés à rendre notre environnement encore plus accueillant et encore plus diversifié pour nos employés et nos patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité ou leur expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Chez Horizon, nous avons pour objectif de prodiguer des soins sûrs et de qualité à nos patients. Offrir à ces derniers un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion contribue à cet objectif.

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