TYPE DEMPLOI : Occasionnel, Permanent temps partiel, Permanent temps plein, Temporaire temps partiel, Temporaire temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

Salaire : 31,81 $ à 39,75 $ de l'heure (THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE - 2)

Salaire : 43,01 $ à 53,53 $ de l'heure (THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE - 3)

Le Réseau de santé Vitalité est à la recherche de thérapeutes respiratoires qui souhaitentcontribuer à la santé de nos communautés. Le Réseau de santé Vitalité, qui recrute actuellement, offre des possibilités enrichissantes et des défis stimulants.

En cliquant sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et remplir le questionnaire. Vous devez également joindre votre curriculum vitae à votre demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE -2 (RT02) : Sous l'autorité du gestionnaire, la personne choisie est responsable des aspects cliniques et techniques de la thérapie respiratoire en ce qui a trait aux diagnostics, aux traitements et à la surveillance des patients atteints de problèmes respiratoires. Elle peut, selon les besoins, être affectée à différents secteurs liés à la thérapie respiratoire. Elle effectue aussi, au besoin, toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE – 3 (RT03) : Sous l'autorité du gestionnaire, la personne choisie assure la planification, l'organisation, la mise en œuvre et la coordination du secteur d'activités ciblé. Elle s'occupe également de la supervision, de l'orientation et de l'évaluation de l'équipe sous sa responsabilité. Elle effectue, au besoin, toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Permis d'exercice valide (membre actif) de l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick (ATRNB);

• Certificat en soins immédiats en réanimation et maintien de sa certification;
• Réussite de la formation sur les maladies pulmonaires obstructives chroniques selon l'échéancier fixé;
• Aptitudes reconnues pour l'élaboration de plans de traitement et de thérapie en collaboration avec les patients, leurs proches et les équipes interdisciplinaires;
• Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;
• Capacité de bien fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR LES THÉRAPEUTES RESPIRATOIRES – 3 (RT03) :

• Au moins trois années d'expérience en thérapie respiratoire;
• Réussite, selon l'échéancier fixé, des programmes de certification concernant les fonctions spécifiques du secteur d'activités;
• Habiletés à élaborer des politiques et des procédures en s'appuyant sur les meilleures pratiques;
• Aptitudes reconnues pour l'analyse critique et la résolution de problèmes;
• Capacité de planification, d'organisation et de priorisation grâce à une gestion efficace de son temps;

1. Des exigences supplémentaires peuvent être requises selon le secteur concerné.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
  Mots clés : RT02, RT2, RT-02,RT03, RT3, RT-03, hôpital, inhalo, inhalothérapeute