Code de demande: 420860

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

L'équipe d'infrastructure de bâtiment planifie, désigne, construit et supporte le déploiement des infrastructures de Bell de plusieurs milliards de dollars, fibre, LTE et réseau de sécurité. Le candidat retenu qui se joindra à l'équipe d'infrastructure de bâtiment aura l'occasion de se familiariser avec la technologie de la prochaine génération et de recevoir une formation continue technique et en développement du leadership.

Faisant parti de l'organisation d'infrastructure de bâtiment, vous planifiez, concevez et gérez la capacité des infrastructures d'alimentation de Bell ainsi que les espaces du réseau de Bell. Vous serez le support de croissance et déploiement stratégique de Bell.

Principales responsabilités

• Planifier, concevoir, gérer la capacité du réseau électrique tel que les redresseurs, les batteries, les onduleurs, les ups et les génératrices
• Gestion du cycle de vie des éléments du réseau électrique mentionnés ci-dessus
• Fournir un soutien et des informations critiques nécessaires pour concevoir le réseau d'alimentation AC, DC, UPS et infrastructure HVAC dans les bureaux centraux
• Gestion financière des projets pour assurer un approvisionnement rentable et dans les délais prévus
• Préparer une analyse de rentabilisation afin de garantir le financement en fonction des directives d'investissement, de la gestion des risques, des normes d'installation et de fiabilité, des codes applicables et des besoins d'affaires.
• Participer / diriger des initiatives d'amélioration continue des processus pour augmenter la productivité et réduire les coûts
• Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes
• Maintenir et améliorer son expertise technique pour répondre aux exigences changeantes

Qualifications essentielles

Leadership

• Agent de transformation - agile et capable de mobiliser des ressources et d'exécuter les initiatives critiques nécessaires pour transformer notre entreprise
• Communicateur Génial - capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
• Penseur critique - aptitude démontrée à s'attaquer efficacement à des problèmes complexes
• Apprenant Avide - apprenant continu de tout ce qui est technique et processus
• Axé sur le focus - capacité à gérer le stress et la pression dans un environnement collaboratif

Technique

• Baccalauréat en génie électrique ou expérience de travail équivalente
• Membre de L'OIQ
• Une solide connaissance de l'électricité du bâtiment, et de l'approvisionnement des infrastructures
• De cinq à dix années d'expérience dans le domaine
• Compètent en MS Office suite (particulièrement Excel, Word and PowerPoint)
• Connaissance pratique et capacité d'interpréter divers codes du bâtiment, de l'électricité, du feu, etc.
• Permis de conduire valide avec un dossier vierge
• Connaissance pratique des normes d'installation Telcordia en relation avec l'électricité des Telecom, bâtiments et équipements associés (atout)
• Connaissance de la méthodologies Agile (atout)

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2024-11-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.