Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Spécialistes de la formation – Prévention (poste permanent et poste contractuel de deux ans)

Travail sécuritaire NB - 5 emplois
Nouveau-Brunswick
Entièrement virtuel
84 270 $ - 99 141 $ / année
Temps plein
Permanent
Contractuel
Poste à terme
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être
Publié il y a 14 jours

Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive de travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau-Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées à deux postes de spécialiste de la formation au sein de la Division de la prévention. L'un est un poste permanent et l'autre, un poste contractuel de deux ans. Veuillez indiquer dans votre demande le poste qui vous intéresse.

Relevant de l'autorité du gestionnaire, Formation et soutien en prévention, les personnes choisies élaboreront des programmes et des services éducatifs liés aux lois et aux règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail, et les offriront à l'équipe de prévention de Travail sécuritaire NB ainsi qu'à d'autres employés de l'organisme, au besoin. Elles élaboreront, examineront et modifieront également des ressources et des outils liés aux lois et aux règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail, et offriront un soutien à la Division de la prévention en ce qui a trait aux stratégies et aux initiatives de formation.

Les personnes choisies seront chargées entre autres des fonctions clés suivantes :

· Élaborer des programmes et des services éducatifs en santé et en sécurité au travail pour des équipes de Travail sécuritaire NB à l'aide de techniques axées sur les meilleures pratiques et de technologies qui permettront d'offrir des services compétents et uniformes aux clients. L'élaboration de ressources liées aux programmes tiendra compte de la nécessité d'adapter ces ressources pour qu'elles puissent être utilisées par des clients de l'extérieur.

· Élaborer des programmes ou des services éducatifs, ce qui comprend toutes les étapes du processus d'élaboration, soit l'analyse, la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation.

· Offrir des programmes et des services éducatifs afin de faire connaître la législation actuelle et mise à jour en matière d'hygiène et de sécurité au travail que d'autres équipes appliquent et intègrent à leurs tâches quotidiennes.

· Offrir des conseils et du soutien aux dirigeants de la Division pour les aider à atteindre les buts établis pour les stratégies et les initiatives de formation.

· Représenter Travail sécuritaire NB, au besoin, au sein de comités (par exemple, un comité technique de l'Association canadienne de normalisation).

· Élaborer, examiner et modifier les ressources et les outils législatifs ainsi que les autres ressources et outils de prévention relatifs aux lois et aux règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail et à d'autres sujets liés à la prévention afin d'assurer qu'ils sont clairs, précis et exacts pour les clients à l'interne et de l'extérieur.

Les personnes choisies auront les compétences suivantes :

· Reddition de comptes

· Travail d'équipe et collaboration

· Facilité d'adaptation

· Service axé sur les clients

· Intelligence émotionnelle / Conscience de soi

· Facilitation de la communication

· Souci du détail

· Planification et organisation

· Formation d'autres personnes

· Élaboration de solutions d'apprentissage

Les personnes devront :

· avoir un diplôme universitaire dans une discipline connexe, comme en éducation ou en éducation des adultes;

· avoir cinq années d'expérience pertinente dans les domaines de l'élaboration de programmes et de compétences; du transfert de connaissances; ainsi que des lois, des règlements et des normes en matière d'hygiène et de sécurité au travail;

· obtenir un certificat en justice administrative des tribunaux (CTAJMD);

· connaître d'autres organismes d'application de la législation en matière de santé et de sécurité liés à la formation.

De l'expérience à travailler avec un logiciel d'apprentissage en ligne, idéalement iSpring, serait considérée comme un atout.

Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourrait être prise en considération.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour les deux postes.

Échelle des salaires : 84 269,81 $ à 99 140,95 $

Les avantages sociaux varieront selon le type de poste (poste permanent ou poste contractuel de deux ans).

Les personnes choisies auront comme lieu de travail principal leur bureau à domicile, mais puisqu'elles devront assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 1 novembre 2024.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet des postes ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Numéro de concours: 24-304380-88
Postes offerts: 2

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