Code de demande: 420977

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

CTV News Vancouver est à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans le journalisme télévisé pour diriger l'équipe CTV Morning Live au titre de gestionnaire de la supervision de la production dans la salle de nouvelles de Vancouver. Soutenu par la personne dirigeante du service des informations, nécessite par une personne ayant une expérience éprouvée en production et en scénarisation de nouvelles télévisées qui possède une feuille de route avérée dans la création d'émissions engageantes et conformes aux normes journalistiques dans un environnement exigeant aux délais très serrés, pour diffuser ensuite ces émissions depuis la régie.

Débutant très tôt chaque matin, ce poste de direction est responsable de la supervision des équipes de production et d'animation pour la création et la production de reportages et de segments d'actualités locales originaux et captivants pour CTV Morning Live. Nous sommes à la recherche d'une personne candidate possédant une connaissance approfondie de la région de Vancouver, de solides aptitudes pour le journalisme et les relations humaines, et dont les aptitudes pour la rédaction en anglais établiront la norme la plus élevée. Cette personne est extrêmement organisée et calme; elle est capable de planifier et gérer un horaire des effectifs et de production qui assure le bon déroulement des activités. Il est également essentiel d'avoir réussi à établir une culture positive dans les salles de nouvelles.

• Minimum de cinq années d'expérience en production d'émissions de télévision
• Diplôme d'études postsecondaires en journalisme
• Bonne connaissance et compréhension des médias sociaux
• Excellentes aptitudes à rédiger des nouvelles
• Excellentes aptitudes à la communication et grand sens de l'organisation
• Capacité de mettre en ondes les émissions dans le contexte d'une régie
• Posséder des connaissances et des compétences avérées en matière de direction de personnes et d'équipes
• Solide sens des affaires
• S'acquitter des autres tâches confiées

• Connaissance approfondie de l'actualité de la vallée du bas Fraser et de la Colombie-Britannique.
• Expérience dans la production de contenu de diffusion dans une salle de nouvelles de télévision locale
• Expérience en montage, un atout
• Aptitudes reconnues pour le leadership avec l'intérêt et la capacité de diriger des personnes et des équipes
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-10-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.