Joignez-vous à la Première Nation Malécite du Madawaska en tant que travailleur social! Nous recherchons deux personnes qualifiées, passionnées et dévouées pour fournir des services de soutien essentiels à notre communauté. En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle clé dans la collaboration avec les membres de la communauté pour identifier, évaluer et répondre à leurs besoins en termes de bien-être social, de santé mentale, d'éducation, et plus encore. Vous aurez également l'occasion de participer à l'implantation du département Madawaska Child and Family Services au sein de la communauté de la Première Nation Malécite du Madawaska en étroite collaboration avec notre Spécialiste en implémentation. Voici une opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des membres de notre communauté. Si vous êtes passionné par le travail social et engagé à soutenir le bien-être des Premières Nations, nous vous encourageons vivement à postuler.

Responsabilités principales :

• Établir des relations solides et de confiance avec les membres de la communauté pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs objectifs.
• Évaluer et prioriser les besoins de la clientèle.
• Développer et mettre en œuvre un plan d'intervention pour répondre rapidement et efficacement aux besoins identifiés.
• Diriger la personne vers les ressources et services appropriées.
• Évaluer l'efficacité de l'intervention et modifier le plan d'intervention au besoin.
• Assurer un suivi régulier et constant des dossiers actifs.
• Fournir un soutien individuel et familial en offrant des conseils, des références et des ressources appropriées pour résoudre les problèmes et améliorer la qualité de vie.
• Développer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives communautaires visant à renforcer les capacités et à favoriser le bien-être général.
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, des éducateurs, des agences gouvernementales et des organisations locales pour coordonner les services et assurer une approche holistique du soutien communautaire.
• Intervenir dans les situations de crise et de conflit en fournissant un soutien immédiat et en facilitant la résolution de problèmes.
• Sensibiliser la communauté aux questions sociales pertinentes et promouvoir l'autonomisation et l'autodétermination.
• Maintenir des dossiers précis et confidentiels des cas, des interventions et des résultats obtenus.
• Développer et maintenir la charge de travail des clients et faire respecter les règles de confidentialité au sein de l'organisation.

Exigences :

• Baccalauréat et/ou Maîtrise en travail social et être membre en règle de l'Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
• Avoir compléter les modules 7 de la Formation en bien-être de l'enfance : Protection, lois, et se préparer pour la cour (CORE 7) offert par le Développement social ou être en voit compléter ou s'engager à s'inscrire à cette formation à la suite de l'obtention du poste.
• Vérification récente, valide et claire du casier judiciaire, y compris le secteur auprès de personnes vulnérables, ainsi qu'une vérification du dossier de développement social (en vertu de la Loi sur les services à la famille).

Qualifications/Atouts :

• Minimum 2 ans d'expérience en travail social.
• Excellentes compétences en communication bilingue (oral et écrit).
• Solides compétences interpersonnelles, en écoute active, un bon jugement et des compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, en contribuant positivement à la dynamique de groupe et en collaborant avec des collègues de différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Une compréhension des relations interpersonnelles et de la dynamique familiale.
• Posséder une connaissance de la législation, des normes, des procédures et de l'application de la Loi sur les services à la famille.
• Connaissance du développement de l'enfant, de la dynamique et du fonctionnement familial, de la maltraitance et de la négligence envers les enfants, ainsi que de l'expérience en matière de soins à l'enfance en tenant compte des traumatismes dans les services à l'enfance et à la famille des Premières Nations, considérée comme un atout.
• Connaissance approfondie des enjeux sociaux, culturels et historiques des Premières Nations et expérience de travail avec les Premières Nations, en particulier les Wolastoqiyik et les Mi'kmaq au Nouveau-Brunswick, est considéré comme un atout.
• Aptitude à travailler dans des environnements complexes et à s'adapter aux besoins changeants de la communauté.
• Maintien des compétences professionnelles par son engagement dans la formation continue.
• Permis de conduire valide et disponibilité à se déplacer dans la communauté au besoin.

Nous t'offrons :

• Salaire compétitif et comparable aux taux de la convention collective provinciale signé le 16 septembre 2024.
• Horaires de travail du lundi au jeudi, vous permettant de bénéficier de fins de semaine prolongées.
• Prime de rémunération sur appel.
• Prime de rénumération pour le travail effectué en protection de l'enfance.
• Charge de travail équilibrée vous permettant de mener à bien vos interventions.
• Congés sociaux payés favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle, familiale et personnelle.
• Un plan de pension compétitif permettant de sécuriser votre avenir.
• Nous remboursons vos primes d'assurance santé et invalidité pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.

Échelle salariale :

Selon l'échelle salariale en place à la PNMM. Le nombre d'année d'expérience professionnelles sera considéré.

Date de fermeture du concours : Le 7 novembre 2024

Intéressé? Veuillez soumettre votre Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre d'accompagnement par courriel à: [email protected] ou en personne au: 1771 rue Principale, Première Nation Malécite du Madawaska.