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RECHERCHES RÉCENTES

Conseiller.e en communication, chargé.e des relations médiatiques et de la salle de rédaction, Direction des communications

En personne
70 416 $ - 82 489 $ / année
Temps plein
Permanent
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Remboursement des frais de scolarité
Programmes de bien-être

En tant que conseillère ou conseiller en communication, chargé(e) des relations médiatiques et de la salle de rédaction, au sein de la Direction des communications de l'Université de Moncton, vous seriez responsable de plusieurs aspects clés liés à la communication institutionnelle. Ce rôle est essentiel pour promouvoir l'image de l'Université, gérer les communications en situation de crise, analyser l'impact des stratégies médiatiques, et encadrer une équipe de personnes étudiantes dans leurs projets de rédaction et de couverture médiatique.

FONCTIONS :

Gestion des relations médiatiques

· Répondre aux demandes de renseignements des médias et coordonner les entrevues avec les porte-parole désignés.

· Développer et entretenir des relations avec les médias locaux, nationaux et internationaux.

· Préparer et diffuser des matériaux de presse.

· Organiser des événements médiatiques et assurer la liaison avec les journalistes.

Salle de rédaction

· Diriger le développement de contenu pour la salle de rédaction, incluant des articles, interviews, et reportages.

· Collaborer étroitement avec les unités académiques et de services pour maintenir l'exactitude et l'actualité du contenu.

· Travailler en collaboration avec l'équipe des communications digitales pour optimiser des contenus sur les plateformes numériques.

· Superviser la mise à jour du contenu en ligne, assurer sa pertinence et sa qualité.

Veille médiatique et analyse

· Conduire une veille médiatique régulière pour suivre les mentions de l'Université et les développements pertinents.

· Analyser les retombées médiatiques pour mesurer l'efficacité des communications.

· Rédiger des rapports analytiques pour la direction, identifiant les tendances et les opportunités.

Coordination de l'équipe de personnes étudiantes

· Recruter, former, et superviser une équipe de rédaction et de couverture médiatique composée de personnes étudiantes.

· Organiser des ateliers et des séances de formation pour développer les compétences journalistiques des étudiants en collaboration avec l'académique.

Gestion de crises

· Être prêt(e) à intervenir en cas de situations de crise médiatique.

· Collaborer avec les parties prenantes internes pour élaborer des réponses appropriées et gérer la communication de crise.

EXIGENCES :

· Détenir un diplôme de premier cycle en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe.

· Détenir au minimum trois années d'expériences dans les domaines des médias, de la gestion de contenu et de la supervision d'équipes.

· Avoir une expérience dans la rédaction d'articles journalistiques et un bon jugement éditorial.

· Démontrer une connaissance des outils numériques pour la publication et de l'évaluation de performances.

· Capacité à analyser les tendances médiatiques et à évaluer l'impact des stratégies de communication.

· Être apte à encadrer et motiver une équipe diversifiée ainsi que des personnes étudiantes.

· Avoir des compétences en gestion de projets et en gestion de crise.

· Démontrer une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit et une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.

ATOUT :

· Connaissance du milieu universitaire

  • SALAIRE ANNUEL : de 70 416 $ à 82 489 $
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
  • TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
  • POSTE RÉGULIER: À durée indéterminée

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de présentation en français, au plus tard à la date de fermeture et citant le numéro de référence.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Numéro de concours: UM24-OUR158_M04640-00
Site Web d'entreprise: http://www.umoncton.ca

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À propos Université de Moncton

À propos Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.

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