Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées à des postes d'agent-e d'enquête. Relevant de l'autorité du gestionnaire, Enquêtes, les personnes choisies dirigeront les enquêtes sur les incidents aux lieux de travail pour déterminer la cause de l'incident, et trouver des mesures pour assurer la sécurité des travailleurs en déterminant des possibilités de formation / processus qui feront la promotion de la sécurité et empêcheront des incidents semblables. Elles seront chargées de repérer des infractions à la législation et s'il y a lieu, de recommander des poursuites devant les tribunaux ou d'imposer des pénalités administratives. En tant que représentantes de Travail sécuritaire NB, les personnes devront gérer tous les aspects du dossier conformément à notre cadre réglementaire et à la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Elles devront aussi communiquer les résultats aux intervenants, y compris la famille du travailleur blessé, les parties du lieu de travail et d'autres organismes.

Les personnes choisies seront chargées des fonctions clés suivantes :
• Enquêter sur des incidents survenus au travail.
• Participer aux procédures juridiques et administratives.
• Rencontrer les travailleurs blessés, les familles, les employés, les employeurs et les intervenants externes afin d'offrir des ressources et fournir des renseignements sur les enquêtes.
• Examiner et analyser des plans, des normes, des manuels, des politiques, des procédures et des directives.

Les personnes choisies auront également les compétences suivantes :
• Facilité d'adaptation
• Reddition de comptes
• Service axé sur les clients
• Travail d'équipe et collaboration
• Raisonnement analytique
• Souci du détail
• Intelligence émotionnelle / Conscience de soi
• Application de la législation
• Entrevues de victimes et de témoins

Les personnes devront :
• avoir un diplôme d'études postsecondaires en application de la loi ou dans un domaine connexe, ou un diplôme universitaire en criminologie, en sciences ou en génie;
• avoir acquis cinq années d'expérience pertinente, y compris de l'expérience dans le secteur des processus d'enquête;
• bien connaître la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et ses règlements;
• être capables et prêtes à obtenir un titre professionnel comme CTAJ, TSAC, PSAC, ROH ou CIH.
La connaissance de différentes disciplines du génie constitue un atout puisque les personnes pourraient être appelées à retenir des services d'ingénieurs ou d'autres spécialistes techniques.
Les personnes devront avoir une excellente capacité de communiquer oralement et par écrit afin de rédiger des rapports d'enquête et des documents juridiques officiels, et d'envoyer de la correspondance électronique.

Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourrait être prise en considération.

La personne devra posséder un permis de conduire valide puisqu'elle sera appelée à voyager dans la province.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

Échelle des salaires : 84 269,81 $ à 99 140,95 $

La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick, ou du pays, n'est pas permis.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :
• une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);
• un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau Brunswick);
• des congés annuels et des congés payés concurrentiels;
• de meilleures possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel;
• la capacité de travailler à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 28 octobre 2024.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet des postes ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.