DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmière immatriculée ou l'infirmier immatriculé fournira des soins infirmiers afin de répondre aux besoins particuliers de chaque patient en utilisant le processus de soins infirmiers.

Principales responsabilités

• Soins des patients aux soins palliatifs
• Collaboration avec l'équipe multidisciplinaire selon les besoins du patient
• Participation à la planification des soins des patients aux soins palliatifs

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.
• Volonté à apprendre les principes de soins chroniques et palliatifs.
• Compréhension et grand respect de la philosophie et des principes de soins chroniques et palliatifs.
• Aptitudes à communiquer efficacement au sein du Réseau de santé Horizon et avec les patients, les familles et le public.
• Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe interdisciplinaire.
• Grand respect de la confidentialité et de la défense des intérêts des patients.
• Compréhension du processus infirmier et capacité de le mettre en œuvre dans l'unité de soins chroniques et palliatifs.
• Sens de l'initiative et bon jugement manifestes.
• Certificat de formation courante en soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Titulaire d'un certificat LEAP (Learning Essential Approaches for Palliative & End of Life Care).
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Bons antécédents de travail et capacité de se présenter au travail régulièrement.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.

COMPÉTENCES REQUISES

• Encadrement
• Souci du détail
• Communication
• Prise de décisions
• Approche axée sur les patients ou les clients
• Planification du travail et établissement des priorités
• Travail d'équipe et collaboration

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.