Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Orthophoniste 1 (SL01)

Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie, NB
En personne
Temps plein
Temps partiel
Permanent
Temporaire
Relève / Occasionnel
Posté aujourd'hui

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Occasionnel, Permanent temps partiel, Permanent temps plein, Temporaire temps partiel, Temporaire temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

Salaire : de 41,0982 $ à 51.7631 $ de l'heure (Orthophoniste 1)

Le Réseau de santé Vitalité est à la recherche d'orthophoniste qui souhaitent contribuer à la santé de nos communautés. Présentement en recrutement, le Réseau de santé Vitalité offre des opportunités enrichissantes et des défis stimulants.

En cliquant sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et compléter le questionnaire. Vous devez également annexer votre curriculum vitae à votre demande

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail clinique qui consiste à la prestation de services de réadaptation dans les établissements du Réseau de santé Vitalité et ceci à l'intérieur des limites du champ de pratique professionnel de l'orthophonie. Les fonctions peuvent inclure le travail auprès des enfants, des adultes ou des personnes âgées dans les divers milieux.

EXIGENCES :

  • Membre en règle de l'Association des orthophonistes et audiologistes du Nouveau-Brunswick;
  • Maîtrise en orthophonie ou l'équivalent approuvé par l'Association des orthophonistes et audiologistes du Nouveau-Brunswick;
  • Aptitudes reconnues dans l'organisation et la gestion de son travail;
  • Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Mots clés : SL01, SL1, SL-01, hôpital

Numéro de concours: V-40
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

Partager un emploi :

À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

Visitez l'employeur