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RECHERCHES RÉCENTES

Conseillère ou conseiller régional en formation et stages pédagogiques

Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie, NB
En personne
63 700 $ - 88 972 $ / année
Temps plein
Permanent
Publié il y a 3 jours

SERVICE : Formation et partenariat en enseignement

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 28 oct. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité de la Gestionnaire régionale, formation et partenariats en enseignement, le conseiller régional de la formation et des stages pédagogiques est responsable du placement des étudiants/stagiaires dans le Réseau de santé Vitalité. Cette personne collabore avec les établissements de formation post-secondaire, les écoles, les responsables de stages et le personnel de soutien des différents milieux de stages au Réseau de santé Vitalité et ce pour tous les programmes de formation autres que la formation médicale.

Cette personne sera responsable de la logistique entourant le placement des stagiaires dans le Réseau. Elle participe aux différentes opérations administratives liées à la gestion des stages. Elle s'occupe des horaires en collaboration avec les personnes impliquées, fait les recherches nécessaires, communique avec les personnes-ressources et remplit les formulaires administratifs requis. Cette personne effectue une gestion globale des activités entourant les stages étudiants à l'intérieur du Réseau, et ce en collaboration active avec les établissements de formation. De plus, le conseiller s'assure que les exigences de stages soient bien remplies avant le placement de l'étudiant.

Le conseiller collabore au développement d'initiatives en lien avec l'accueil des stagiaires : développe et maintient des partenariats avec les écoles et les établissements de formation, garde à jour des indicateurs en lien avec le placement de stagiaires, travaille à connaître la capacité d'accueil pour chaque secteur, participe à la mise en œuvre d'un portail pour la formation, travaille à optimiser le processus d'accueil des stagiaires (exigences de stages), travaille en collaboration pour développer des politiques et procédures, collabore au développement du site web en lien avec la formation, etc.

EXIGENCES :

  • Diplôme de 2e cycle dans le domaine de la santé ou combinaison équivalente de formation (baccalauréat dans un domaine pertinent et expérience de travail);
  • Formation en gestion considérée comme un atout;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine en santé;
  • Excellent sens d'organisation; capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités;
  • Aptitude reconnue en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Excellente aptitude en rédaction;
  • Initiative, bon jugement et discernement;
  • Aptitude reconnue en gestion de conflit;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et facilité d'apprentissage des outils de productivité informatiques;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Connaissance du milieu universitaire et hospitalier serait un atout;
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: V-32167 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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