(échelle salariale 6) plus un ajustement de compression de 10.26% (sous réserve de modification ou d'élimination si le taux de compression change ou n'existe plus)

Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une ou un gestionnaire de programme qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne compétente et flexible qui se joindra à son équipe en tant que gestionnaire de programme. La personne choisie aura de l'expérience dans la direction des services de traitement des dépendances et de santé mentale.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Au moins cinq ans d'expérience de travail dans un milieu de soins de santé.

Au moins trois années d'expérience en supervision.

Compétences avec les applications de la suite Microsoft Office.

Capacité de se présenter régulièrement au travail.

Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.

Bons antécédents de travail.

Grade universitaire dans une discipline pertinente. Membre en règle des associations provinciale et nationale exigées par sa profession respective.

Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Vos tâches

• participer à la planification stratégique et diriger la planification opérationnelle de la zone;
• diriger, surveiller et évaluer la prestation des services et rédiger des rapports sur les activités;
• gérer les ressources financières et humaines afin d'assurer la qualité et la sûreté des services offerts;
• assurer le respect des normes de pratiques professionnelles, ainsi que des politiques, processus et procédures du Réseau de santé Horizon;
• collaborer avec les intervenants internes et les partenaires communautaires afin d'offrir des services exhaustifs et intégrés;
• diriger les initiatives spéciales liées à la sécurité des patients et à l'amélioration de la qualité;
• participer au recrutement, à la sélection et au perfectionnement professionnel du personnel;
• offrir au personnel un mentorat, un encadrement et une rétroaction sur leur rendement.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences établies dans le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS :

Être son propre leader

Engager les autres

Orientation vers les résultats

Créer des coalitions

Transformer les systèmes

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Pour en savoir plus, visitez la page MyHorizonCareer.ca/management-business-professionals/

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.