La Commission des services financiers et des services aux consommateurs est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Gestionnaire des politiques en valeurs mobilières (bureau de Saint John)

Nous sommes à la recherche d'une professionnelle ou d'un professionnel du droit chevronné, enthousiaste et ayant le sens de l'organisation pour soutenir les activités de la Division des valeurs mobilières et en accroître l'efficacité.

Le ou la gestionnaire des politiques sera tout d'abord une personne-ressource en matière de droit et de politiques qui effectuera de la recherche et fournira des recommandations éclairées dans la prise de décisions concernant les questions et projets de politiques qui sont issus de la division ou qui lui sont assignés. À ce titre, il ou elle participera aux travaux des comités directeurs ou de projets des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM), au besoin, qui revêtent une importance particulière pour la Commission. Ce poste relève de la directrice générale des Valeurs mobilières.
Le ou la gestionnaire des politiques agira également à titre de spécialiste en la matière et de personne-ressource pour les projets de politiques menés par la division, en plus de coordonner les activités liées aux instruments réglementaires. Le ou la titulaire du poste fournira des conseils juridiques et stratégiques concernant les demandes de dispense déposées auprès de la Commission et la surveillance des participants au marché, comme les organismes d'autoréglementation, les bourses et autres types d'organismes ou de plateformes de négociation ou de compensation et de dépôts.

Vos principales fonctions

• Effectuer des recherches sur diverses initiatives juridiques et stratégiques, présenter les résultats de recherche comme il convient, par exemple sous forme de rapports ou de recommandations, et fournir des conseils juridiques à la directrice générale des Valeurs mobilières et à la division.
• Participer aux travaux des comités directeurs ou de projets des ACVM, y compris les initiatives d'élaboration des normes réglementaires pour le Canada.
• Agir à titre de spécialiste en la matière et de personne-ressource pour la division en ce qui a trait à l'élaboration de politiques et aux projets de politiques, et préparer les documents et les modifications proposées à des règles pour les réunions de la Commission et les séances d'information ministérielles.
• Encadrer un membre du personnel.
• Étudier les demandes de dispense et autres types de demandes ou de déclarations déposées auprès de la Commission.

Vos qualités

• Diplôme en droit;
• Au moins sept années d'expérience dans le domaine du droit administratif ou des sociétés;
• Capacité de comprendre des documents juridiques, d'interpréter la législation des valeurs mobilières et de saisir des questions complexes;
• Excellentes compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Compétences informatiques dans une variété d'applications logicielles.

Vos atouts

• Connaissance et expérience du secteur des placements;
• Bilinguisme.

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Fourchette salariale : 101 276 $ à 139 255 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à https://www.fcnb.ca/fr ou communiquer avec l'agente des ressources humaines au 506-643?7790.