SERVICE : Psychiatrie légale - Stabilisation
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 14 oct. 2024
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS
TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein
HORAIRE : Jour, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la responsabilité du gestionnaire, le criminologue doit fournir un service de qualité à la clientèle selon les besoins identifiés. Il travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et guide l'équipe dans le choix des méthodes d'intervention. Le criminologue participe à la planification et la mise en œuvre des activités ou programme du service, la personne choisie s'engage activement à maintenir à jours ses connaissances et compétence. La personne choisie participe activement aux initiatives en matière d'amélioration de la qualité et de la sécurité des patients.
EXIGENCES :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en criminologie;
- Années d'expérience reliées à l'emploi serait un atout;
- Formation Interventions non-violentes (CPI) – Techniques avancées ou s'engager à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
- Certificat valide en SIR ou un engagement à suivre cette formation.;
- Facilité à établir des partenariats internes et externes grâce à ses connaissances du milieu et son esprit rassembleur;
- Bon sens du leadership et aptitudes pour la communication;
- Fortes aptitudes en résolution de problèmes, en planification, en élaboration et en évaluation de programmes;
- Facilité à travailler dans un contexte changeant et fortes aptitudes;
- Capacité reconnue d'atteindre des résultats soit directement ou par le biais d'équipes de travail;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
NOTE :
- .Disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.