(échelle salariale 8) plus un ajustement de compression de 1,30% (sous réserve de modification ou d'élimination si le taux de compression change ou n'existe plus)

Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une directrice ou un directeur des services de traitement des dépendances et de santé mentale qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne stratégique, collaborative et flexible qui viendra se joindre à son équipe en tant que directrice ou directeur des services de traitement des dépendances et de santé mentale dans la région de Saint John. La personne idéale pour ce poste aura de l'expérience dans la direction opérationnelle et stratégique des services de soins de santé dans un milieu à intervenants multiples. De plus, elle sera engagée envers l'amélioration continue de la qualité afin d'assurer l'accès en temps opportun aux services de traitement des dépendances et de santé mentale pour les citoyens tout en veillant à la qualité des services.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez de trois à cinq années d'expérience dans un rôle de leadership en santé et préférablement de l'expérience dans le domaine du traitement des dépendances et de santé mentale. Vous avez également un niveau de compétence avancé avec les applications de la suite Microsoft Office. Vous avez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et êtes une collaboratrice qualifiée ou un collaborateur qualifié à l'aise de travailler conjointement avec des psychiatres et en partenariat avec des intervenants internes et externes. Vous avez d'excellentes aptitudes pour la gestion du personnel et la gestion des finances. Vous avez à cœur d'assurer un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire et manifestez de qualités de leadership qui favorisent un tel environnement.

Vous avez de trois à cinq année d'expérience à un poste de direction en santé. Vous êtes titulaire d'une maîtrise en gestion des affaires ou des soins de la santé ou un diplôme équivalent, ou maîtrise dans un domaine lié aux soins de santé avec une formation spécialisée en administration ou en gestion.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé). La connaissance du français parlé et écrit est un fort atout.

Vos tâches

• Travailler en étroite collaboration avec un psychiatre coresponsable afin de veiller à la qualité et à l'efficacité des programmes et services ainsi qu'à leur accessibilité en temps opportun.
• Bâtir et maintenir des relations avec les médecins et les intervenants internes et externes, et répondre aux demandes et aux préoccupations des intervenants.
• Participer à la planification stratégique des services de traitement des dépendances et santé mentale au sein du Réseau de santé Horizon.
• Favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous.
• Veiller au développement des plans opérationnels et en assurer la surveillance et l'évaluation dans leur région.
• Surveiller et évaluer la qualité et la sécurité des services et favoriser une culture d'amélioration continue de la qualité au sein des équipes. Participer aux activités régionales en matière d'amélioration de la qualité des services de traitement des dépendances et de santé mentale.
• Assurer la préparation, la gestion, la surveillance et la présentation de rapports relatifs aux budgets
• Mener des initiatives et des programmes à l'échelle régionale, selon la demande.
• Surveiller les indicateurs de rendement clés et en faire rapport.
• Superviser les processus pour assurer le respect des normes de pratique professionnelle, des politiques et des procédures.
• Superviser la planification des ressources humaines et contribuer aux activités de recrutement et de maintien en poste.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.