La Commission des services financiers et des services au consommateur (Commission) est un chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger le public et à promouvoir sa confiance dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Agente ou agent de communication et de sensibilisation à la réglementation

Avez?vous une forte aptitude à penser de manière créative sur des sujets commerciaux et aimez?vous travailler au sein d'une équipe dynamique? La création de campagnes et de contenu captivants vous passionne-t-elle? Si vous avez répondu oui à ces deux questions, vous êtes peut?être bien l'une des deux personnes que nous recherchons!

Nous recherchons une personne professionnelle et dévouée pour se joindre à notre équipe des Communications et des Relations publiques afin de fournir des services de soutien à temps plein en matière de communications et de sensibilisation auprès des secteurs que nous réglementons. La personne retenue créera des communications et du contenu afin de mobiliser les secteurs et les professionnels que nous réglementons, de les informer et de créer des liens avec eux.

Elle aura à cœur de tisser des liens et de créer des communications claires et inspirantes pour les professionnels des secteurs réglementés. Afin de soutenir le travail de mobilisation des intervenants de la Commission, cette personne a des compétences reconnues en planification, exécution et gestion des communications et de projets de sensibilisation du début à la fin, peut créer de solides relations et possède la capacité de travailler au sein d'une petite équipe diversifiée.

Nature du travail:

Communications : Collaborer avec le personnel pour déterminer les besoins; rédiger des communications pour soutenir la prestation de programmes virtuels ou en personne destinés à sensibiliser les secteurs réglementés, par exemple, en créant du contenu numérique et éducatif pour le site Web et pour les activités de marketing, en rédigeant des rapports d'information, en développant d'autre matériel de sensibilisation.

Sensibilisation et mobilisation des intervenants : Travailler avec les divisions de la réglementation de la Commission pour donner des conseils et des directives afin de soutenir la planification et la mise en œuvre des efforts de sensibilisation, de mobilisation et de consultation auprès des secteurs réglementés.

Production de rapports : Travailler avec la gestionnaire des communications générales pour contribuer à créer et à présenter des rapports sur l'organisation, notamment les rapports annuels.

Conditions de candidature:

• Un diplôme collégial ou universitaire en affaires, en communications ou dans un domaine connexe;
• Au moins trois années d'expérience connexe en communications dans un milieu financier, des affaires ou de la réglementation;
• Un esprit de travail collaboratif et le désir de travailler en équipe et de partager l'information;
• D'excellentes compétences en communication écrite et en révision pour des supports de communication traditionnels ou numériques, ainsi qu'une capacité éprouvée à créer du contenu clair, mobilisateur et informatif;
• Une aptitude avérée à définir efficacement les enjeux dans des documents écrits;
• Un style d'écriture adaptable et une capacité à communiquer efficacement et de manière créative sur différents supports, à propos de différents sujets et à l'intention de divers publics;
• La maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit;
• La capacité à interagir efficacement avec tous les échelons de l'organisation, y compris la haute direction.

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs (Commission) offre aux membres de son personnel une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un membre essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation.

Échelle salariale : 60 592 $ et 83 315 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter le site Web de la Commission à www.fcnb.ca ou communiquer avec l'agente des ressources humaines au 506-643-7790.