Description d'emploi
Service Nouveau-Brunswick
Analyste financière principal ou analyste financier principal
Échelle salariale 5
12144 (R85 2024/25-469)
Concours public
Contrat de travail (1 ans) avec possibilité de prolongation
Fredericton
Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à la Direction des services financiers à titre d'analyste financière ou d'analyste financier à Fredericton.
En tant que membre de l'équipe des Services financiers, vous serez la personne-ressource principale des divisions qui vous seront assignées au sein de l'organisation. Votre rôle sera de fournir un soutien financier de premier ordre, tout en travaillant dans un environnement collaboratif basé sur le travail d'équipe. Les responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter:
• Coordonner les processus de budget annuel et de prévisions trimestrielles en collaborant avec les responsables des budgets au sein des divisions assignées
• Surveiller les prévisions budgétaires, analyser les écarts et recommander des mesures pour maintenir les contrôles budgétaires
• Tenir à jour les données sur les salaires et les avantages sociaux afin de les utiliser dans l'établissement du budget et des prévisions
• Établir des relations et un lien de confiance avec les divisions assignées afin d'offrir un service à la clientèle et un soutien financier de qualité supérieure
• Participer en tant que membre de l'équipe d'analystes financiers en contribuant à la résolution de problèmes au sein de l'équipe, à l'échange d'information, à l'amélioration des processus et à l'apprentissage
• Effectuer des rapprochements des transactions clés et des systèmes afin de surveiller les processus internes et de satisfaire aux exigences de vérification
• Autres projets et responsabilités qui pourraient vous être confiés
Veuillez-vous assurer d'indiquer le numéro de concours 12144 (R85 2024/25-469) au moment de poser votre candidature.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en administration des affaires ou une discipline pertinente et au moins cinq (5) années d'expérience connexe.
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, l'équivalente en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux candidats possédant les atouts suivants :
- Inscription au Programme d'agrément des CPA
- Expérience antérieure dans un milieu financier au sein d'un gouvernement
- Expérience du système de planification des ressources organisationnelles (Fusion)
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- La personne choisie pourrait avoir à se déplacer occasionnel dans la province.
- Les candidats devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes :
- Raisonnement analytique/jugement
- Orientation service à la clientèle;
- Travail d'équipe et collaboration;
- Orientation vers les résultats;
- Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes :
- Connaissance de la comptabilité et des principes financiers;
- Habiletés de présentation;
- Connaissance des lois applicables, ainsi que des politiques et procédures du Ministère;
Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
Salaire : de 63 700 $ - 88 972 $ par année – Échelle salariale 5 – Rémunération des cadres et des non-syndiqués
Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne, à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 29 septembre 2024 et d'indiquer le numéro de concours 12144 (R85 2024/25-469).
Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].
Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.
Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
