Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Personne agente des relations de travail

Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick / New Brunswick Teachers' Federation
Fredericton, NB
En personne
128 163 $ - 151 395 $ / année
Temps plein
Permanent
Niveau d`entrée
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité

La Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick (FENB), le syndicat représentant 9 000 personnes enseignantes œuvrant dans les écoles publiques du Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour le poste de personne agente des relations de travail.

Responsabilités principales :

  • Fournir des conseils et des orientations expertes aux membres sur l'interprétation et l'application de la convention collective, y compris les procédures de grief en cas de violations présumées.
  • Représenter les membres tout au long du processus disciplinaire, en veillant à un traitement équitable et au respect des politiques établies.
  • Offrir des conseils complets sur les politiques provinciales relatives aux conditions de travail.
  • Effectuer des recherches sur des questions juridiques et assurer la liaison avec notre cabinet d'avocats.
  • Concevoir et offrir des séances de perfectionnement professionnel et des sessions formations sur des sujets pertinents.
  • Assister à toutes les réunions du bureau de direction et du conseil d'administration de la Fédération, et y contribuer activement.
  • Accomplir d'autres tâches assignées par la direction générale de la FENB. Compétences requises :

Compétences requises :

  • Détenir un diplôme en droit
  • Connaissance approfondie et expérience démontrée en relations de travail dans un milieu syndiqué.

Compétences et qualités recherchées :

  • Excellentes compétences organisationnelles et un haut niveau d'autonomie.
  • Capacité avérée à travailler en collaboration avec une équipe, accompagnée de solides compétences en leadership.
  • Compétences exceptionnelles en facilitation, résolution de conflits, négociation et présentation.
  • Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) avec d'excellentes compétences orales et écrites.
  • Connaissance pratique de Microsoft Office 365.

Rémunération et avantages sociaux :

  • En fonction de l'expérience (échelle salariale : 128 163 $ - 151 395 $)
  • Forfait compétitif incluant congés payés, assurance collective, régime de retraite et allocation de retraite.
  • Informations supplémentaires :
  • Le poste nécessite la capacité de voyager à travers le Nouveau-Brunswick.

Processus de candidature :

La date limite de réception des candidatures est le ** 11 octobre 2024, à 16 h 30**.

Veuillez soumettre un curriculum vitae bilingue (en anglais et en français) et une lettre de présentation détaillant vos aptitudes pour le poste. Incluez les noms, adresses courriel et numéros de téléphone de deux références professionnelles. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez envoyer votre candidature en toute confidentialité à :

Caroline Foisy
Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick
C.P. 1535, 650, rue Montgomery
Fredericton, NB E3B 5G2
Courriel : Caroline Foisy

Site Web d'entreprise: http://www.nbtffenb.ca

À propos New Brunswick Teachers’ Federation / Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick

À propos New Brunswick Teachers’ Federation / Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick

Mission

The NBTF is dedicated to advise and assist its members, and to protect the working conditions of the teaching profession by negotiating improvements to teachers' social and economical well-being.

Mandate

The Federation has two major mandates. The first is to represent all New Brunswick active and supply teachers in the negotiation and application of the Collective Agreement with the Board of Management. The application of the Collective Agreement includes the presentation of grievances, and employee-Employer relations with the Board of Management, School Districts, and the Department of Education.

The Federation is also responsible for pensions and teacher certification, although the two Associations (NBTA and AEFNB) do the actual work in those two areas. In addition, it provides its members with services in the areas of group insurance and employee assistance programs.

The Federation is a bilingual organization; therefore, all services are offered to members in the language of their choice.