Adjoint(e), Programme de prêt d'équipement médical

Croix-Rouge canadienne - 24 emplois

Sydney

En personne

29 585 $ - 36 981 $ / année

Temps plein

Expérimenté

Avantages pour l'entreprise

Modalités de travail flexibles

Posté aujourd'hui

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Titre : Adjoint(e), Programme de prêt d'équipement médical

Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Sydney, NS)

Statut d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)

Fourchette salariale : 29,585 $ - 36,981 $ / année "> ">La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. ">Tâches et responsabilités :

Nettoyer et désinfecter l'équipement utilisé conformément aux procédures et aux normes de qualité établies.
Tenir à jour les registres des problèmes et des incidents de sécurité.
Mettre à jour les registres sur les prêts et les retours.
Inspecter l'équipement et effectuer des réparations mineures.
Offrir un soutien aux livraisons et au ramassage des équipements, selon les besoins.
Aider les bénévoles du programme en lien avec le retraitement ou l'utilisation de l'équipement.

Profil recherché :

Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Pouvoir résoudre des problèmes, établir des priorités, organiser et exécuter des tâches efficacement dans un milieu dynamique.
Pouvoir soulever des charges modérées à lourdes.
Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
Fournir un soutien administratif sur demande.
Avoir déjà travaillé avec des bénévoles ou posséder des connaissances sur l'équipement médical constitue un atout.

Conditions de travail :

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires. ">#RecrutementRegulier

Numéro de concours: 13954

Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca

#Soins de santé carrières

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À propos Croix-Rouge canadienne

La Croix-Rouge canadienne est l'un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l'entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin.

Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.

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Mettez vos compétences au service du bien commun.
La mission de la Croix-Rouge canadienne n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
Travaillez pour l'un des meilleurs employeurs au Canada.
Nous accordons autant d'importance à nos employé(e)s qu'à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.

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La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d'environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance.

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