Lieu de travail : Au bureau, ou hybride, à Moncton, au Nouveau-Brunswick
Loto Atlantique est à la recherche d'un gestionnaire de la Vérification interne situé à Moncton, Nouveau-Brunswick.
En tant que gestionnaire de la Vérification interne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs de la fonction de vérification interne. Le titulaire de ce poste fournit des services d'assurance et de conseil indépendants et objectifs visant à apporter une valeur ajoutée et à améliorer les opérations de l'organisation. En adoptant une approche systématique et disciplinée, le gestionnaire de la Vérification interne contribue à améliorer l'efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance.
Ce rôle englobe la planification, l'exécution et l'établissement de rapports sur les vérifications internes, en veillant au respect des politiques internes et des réglementations externes. En outre, le gestionnaire formule des recommandations visant à améliorer les contrôles internes et l'efficacité opérationnelle. L'équipe de Vérification interne mène ses missions conformément aux normes établies par l'Institut des vérificateurs internes.
Clôture de l'affichage : le 20 octobre 2024
Échelle de traitement : De 90 300 $ à 135 450 $ Une estimation raisonnable de l'échelle de rémunération pour ce poste est de 95 000 à 110 000 $ au moment de la publication de cette offre. (Le salaire individuel est déterminé par des facteurs tels que les compétences liées au poste, les conditions du marché, l'expérience pertinente, les études, la formation et l'équité interne.)
Élaboration du plan de vérification annuel : Formuler le plan de vérification interne annuel, en veillant à ce qu'il soit conforme à la stratégie de l'entreprise et aux exigences réglementaires, tout en intégrant les commentaires de la direction générale et du Comité de vérification et de gestion des risques.
Assurance et amélioration de la qualité : Soutenir le Programme d'assurance et d'amélioration de la qualité de la Vérification interne conformément aux normes de l'Institut des vérificateurs internes.
Exécution du plan de vérification : Exécuter le plan de vérification annuel de manière efficace et rentable, sans compromettre la qualité du travail.
Leadership de l'équipe : Diriger, guider et encadrer l'équipe de vérification interne afin de favoriser le perfectionnement professionnel continu, d'assurer un travail de vérification de haute qualité et de soutenir la vérification interne en tant que conseillère ou conseiller de confiance de l'organisation.
Planification de la vérification de la technologie de l'information (TI) : Superviser la planification de la vérification de la TI et assurer la coordination avec les fournisseurs externalisés pour la réalisation de la vérification de la TI.
Soutien à l'évaluation des risques : Aider les collègues chargés de la gestion des risques à effectuer des évaluations des risques et à élaborer des recommandations pour gérer les risques.
Supervision de la vérification des tirages : Superviser l'équipe de vérification des tirages, en veillant au respect de toutes les règles, réglementations et normes relatives aux jeux de tirage au sort de Loto Atlantique.
Établissement de rapports : Assister le directeur et le vice-président chargé des risques et de l'assurance dans l'établissement des rapports trimestriels destinés au Comité de vérification et de gestion des risques.
Gestion des relations : Cultiver de solides relations de travail avec la direction interne, les vérificateurs externes et les organismes de réglementation.
Études et expérience :
- Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la vérification interne, assortie d'une expérience en matière de direction, sont préférables.
- Analyse financière : Capacité à interpréter les données financières et à prendre des décisions en connaissance de cause.
- Analyse des données : Maîtrise de l'analyse des données pour repérer les tendances et les modèles.
- Contrôles internes : Bonne compréhension des contrôles internes et de leur application.
- Gestion des risques : Expertise dans la désignation et la gestion des risques.
- Procédures de vérification : Connaissance des procédures et des normes de vérification.
- Connaissances en matière de réglementation : Familiarité avec le travail dans un environnement réglementaire.
- Vérification de la technologie de l'information : Expérience de la planification et de l'exécution de vérifications de la TI.
- Assurance qualité : Maintenir et améliorer les normes de qualité de la vérification.
- Doit avoir au moins 19 ans pour postuler
- Les candidats doivent habiter au Canada atlantique.
Compétences professionnelles :
- Leadership : Capacité à diriger, encadrer et perfectionner une équipe.
- Souci du détail : Forte propension à la précision et grand souci du détail.
- Intégrité : Des normes éthiques et une intégrité solides.
- Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des priorités changeantes et à travailler sous pression.
- Communication : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, associées à d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Technologie : Maîtrise des logiciels de vérification et de Microsoft Office.
- Esprit d'analyse : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Souci du détail : Forte propension à la précision et grand souci du détail.
- Compétences organisationnelles : Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Flexibilité : Capacité à s'adapter à des circonstances et à des priorités changeantes.
- Gestion des relations : Établir et maintenir de solides relations de travail avec les parties prenantes internes et externes.
Atouts :
- Titre de vérificatrice ou vérificateur interne certifié.
Avantages de l'AL :
- Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
- Assurance-vie de base et assurance invalidité.
- Soutien au bien-être : Programmes de bien-être axés sur la santé physique, nutritionnelle et plus encore; trois jours de soins personnels rémunérés; et programme d'assistance aux employés et aux familles en tout temps.
- Régime de retraite determine.
- Trois semaines de vacances annuelles (au prorata) et treize jours fériés payés. De plus, nous avons un programme d'achat de vacances.
- Possibilités d'avancement professionnel.
Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.
Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.
Admissibilité au travail au Canada: Le cas échéant, les candidats doivent avoir obtenu tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires, puis être autorisés à travailler au Canada au moment où Loto Atlantique leur fait une offre d'emploi. Il incombe au candidat d'obtenir tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.
