DESCRIPTION DU POSTE :

La personne choisie devra gérer les soins alimentaires des clients. La diététiste de l'équipe tertiaire provinciale de pédiatrie (autisme et neuromoteur) a un triple mandat : offrir de l'éducation aux clients et aux thérapeutes de tout le Nouveau-Brunswick; mener des recherches; et offrir des consultations, des traitements et des évaluations hautement spécialisés aux enfants ayant des besoins importants en matière de nutrition, d'alimentation et de déglutition dans toute la province.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Baccalauréat ès sciences en nutrition ou en diététique et programme de stages agréé, terminé avec succès.
• Inscription et membre en règle de l'Association des diététistes du Nouveau-Brunswick et expérience de travail connexe progressive dans laquelle ses capacités de leadership et ses compétences à titre de diététiste ont été évidentes.
• Une expérience en neurologie pédiatrique est considérée comme un atout.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

**Votre demande doit être accompagnée d'un curriculum vitæ (CV).**

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

La ou le diététiste doit :

• Fournir des conseils cliniques à toutes les équipes pédiatriques de la province en ce qui concerne les meilleures pratiques de nutrition clinique pédiatrique.
• Consulter et guider les diététistes de l'ensemble du Nouveau-Brunswick sur la qualité et la sécurité de la prestation des services de diététique clinique pédiatrique.
• Assurer la liaison avec d'autres ministères et organismes au nom des patients individuels et au nom des clients en tant que groupe de population global.
• Fournir un soutien, une orientation, une évaluation et une consultation de niveau tertiaire sur place, ainsi que dans les foyers des patients, les écoles et d'autres établissements de soins de santé partout au Nouveau-Brunswick.
• Diriger et superviser la prestation de services diététiques primaires, secondaires et tertiaires dans la province pour les enfants atteints de déficiences neurologiques.
• Enseigner et effectuer d'autres activités de perfectionnement professionnel liées à l'alimentation et à la déglutition chez les enfants atteints de troubles neurologiques.
• Assurer la conformité aux lois, aux règlements, aux normes, aux politiques et aux procédures.
• Participer à la formation des stagiaires en diététique, des diététiciens cliniques et d'autres membres du personnel.
• Effectuer le travail habituel d'une diététiste.
• Évaluer, planifier et fournir une thérapie de niveau tertiaire aux clients, aux familles, aux éducateurs et aux cliniciens.
• Tenir à jour et gérer des dossiers et des documents cliniques.
• Participer à la planification des soins interdisciplinaires tertiaires et en assurer la direction.
• Faciliter les transferts interprovinciaux de soins.
• Préparer et présenter des séances d'information et de formation dans l'ensemble de la province et du pays.
• Assurer le mentorat et le soutien des étudiants et des diététistes débutants.
• Participer à l'élaboration, à l'application et à l'évaluation des politiques et procédures.
• Superviser le personnel professionnel et de soutien.
• Fournir des conseils, une formation et une orientation aux autres membres du personnel diététique.
• Assurer la conformité aux lois, aux règlements, aux normes, aux politiques et aux procédures.
• Exercer les fonctions de diététiste 1.

Les employés doivent être au courant des conditions d'emploi d'Horizon et les comprendre :

COMPÉTENCES REQUISES :

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon :

• Raisonnement analytique
• Souplesse
• Relations interpersonnelles
• Mentorat et encadrement
• Approche axée sur les patients ou les clients
• Planification du travail et établissement des priorités
• Travail d'équipe et collaboration

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.