Auditeur.trice interne

Assomption Vie - 2 emplois

Moncton, NB

Travail hybride

65 300 $ - 92 700 $ / année

Temps plein

Expérimenté

Avantages pour l'entreprise

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Cotisation à un REER

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Publié il y a 3 jours

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En tant qu'Auditeur interne chez Assomption Vie, vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution des plans d'audit afin d'aider les gestionnaires à remplir leurs responsabilités. Votre rôle consiste à fournir une assurance quant au contrôle des opérations de l'organisation et à valider les mesures mises en place. Vous influencerez les mandats d'audit sur les processus d'affaires et les projets, en formulant des recommandations basées sur vos conclusions et en communiquant les résultats aux parties prenantes concernées. Compte tenu de la diversité des mandats et de la collaboration avec des professionnels aux expertises variées, de solides compétences interpersonnelles sont essentielles.

Responsabilités

Participer à des audits financiers, opérationnels, informatiques et de conformité en définissant les risques et impacts potentiels et proposer des solutions pratiques
Respecter les Normes internationales d'audit interne (IIA) et les politiques/ procédures du Service d'audit interne et de la Compagnie
Présenter les résultats, constatations, conclusions et recommandations au Chef du Service d'audit interne
Assister les auditeurs externes dans leur mandat d'audit de fin d'année
Assurer les suivis auprès des responsables pour faire suite aux recommandations émises lors des mandats

Qualifications

Diplôme universitaire en comptabilité, finances, administration des affaires ou domaine connexe
Un minimum de 3 années d'expérience en audit ou en conformité
Titre professionnel d'audit (CIA, CISA ou autres désignations en audit et/ou en comptabilité) considéré comme un atout, ou disposé à poursuivre
Des capacités analytiques, une pensée critique et une attention particulière au détail
De la créativité et un sens pratique dans le développement de solutions, ainsi que l'autonomie
Des habiletés dans l'organisation, la gestion du temps, la planification et dans la résolution de problèmes
Des habiletés supérieures en communication orale et écrite (français et anglais)
Des connaissances de l'industrie d'assurance (considéré un atout)
La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise

Travaillez avec nous

La possibilité de faire du télétravail
La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
Des opportunités de formation et de développement;
Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

#Assurances carrières

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À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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