Req Id: 420204

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Se joindre à l'équipe Informatique décisionnelle de Bell, c'est travailler au cœur de l'élaboration des meilleures expériences client de sa catégorie. En tant que membre de l'équipe, vous transformerez les données, les systèmes et les analyses en stratégies marketing convaincantes. En analysant le comportement des clients, vous fournirez de précieuses perspectives qui nous aideront à maximiser l'impact de nos décisions d'affaires.

Chez Bell, vous aurez la possibilité de changer véritablement les choses, en utilisant vos perspectives innovantes pour aider à offrir les meilleures connexions et expériences numériques aux Canadiens.

Le candidat retenu jouera un rôle clé au sein de l'équipe Marketing de proximité (NMT) pour le déploiement, l'analyse, la production de rapports et l'amélioration des processus sur le territoire. Expérience en analytique et visualisation de données, expérience en gestion de processus et solides aptitudes pour le leadership, la communication et la présentation, requises pour ce poste.

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'une pratique stratégique d'analyse de données.
• Collaborer avec les données sur le territoire et les campagnes afin d'obtenir des renseignements pour enquêter sur des problèmes d'affaires complexes au moyen d'une gamme de techniques et d'outils de préparation, de modélisation, d'analyse et de visualisation de données, y compris SQL, Salesforce et Tableau.
• Analyser et évaluer les mesures de rendement du territoire et des canaux de distribution.
• Communiquer efficacement l'analyse des résultats et la production de rapports sur les canaux de distribution à divers intervenants.
• Participer à l'élaboration, à l'amélioration et à la mise en œuvre de nouveaux processus et initiatives visant à stimuler les activités et la croissance progressive des canaux de distribution.
• Utiliser divers environnements de bases de données et outils d'analyse pour soutenir l'exécution d'une stratégie de déploiement sur le territoire.

• Diplôme universitaire en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe
• Solides aptitudes pour l'analyse de données et la résolution de problèmes, et capacité reconnue d'être très créatif dans la formulation de solutions.
• Expérience en visualisation de données et maîtrise d'outils comme Tableau.
• Aptitudes efficaces pour la gestion de processus et de projets, et capacité de diriger et d'influencer les intervenants.
• Capacité de travailler dans un environnement trépidant et dynamique et de gérer plusieurs projets en établissant efficacement les priorités.
• Démonstration d'un leadership d'affaires, y compris des compétences en communication et en prise de décisions

• Maîtrise des langages de programmation, y compris SAS, SQL (Teradata), etc.
• Connaissance des technologies et des services en nuage, comme AWS ou Google. Certifications pertinentes (p. ex., architecte de solutions certifié Google et AWS), un atout.
• Expérience des télécommunicateurs, un atout

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2024-09-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga