Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l'adaptabilité, l'innovation et l'esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s'épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l'entremise d'un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l'entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 8 250 employés et employées. Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne.

Titrede l'emploi Technicien(ne), Sélection des risques, Assurance collective Service: Services d'information - Opérations Concours: 87352 Interne/Externe Interne et externe Type d'emploi: Permanent temps plein Bureau: Télétravail Salaire: Salaire compétitif et avantages sociaux complets Relève du: Chef d'équipe

Vous souhaitez avancer dans votre vie professionnelle, mais ne savez pas par où commencer? L'assurance est une industrie stimulante qui propose une foule de rôles variés et de possibilités de croissance. Entamez une carrière en assurance!

Pourquoi travailler pour nous?

Qu'est-ce qui nous distingue en tant qu'employeur? Nous TENONS à ce que nos employés et employées maintiennent un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle - c'est inscrit dans notre philosophie d'entreprise. Vous ne travaillerez pas la nuit ni les fins de semaine et vous pourrez profiter de congés payés pour prendre du temps pour vous ou vous occuper de vos proches. De plus, puisque nous travaillons dans le domaine de la santé, vous aurez accès à un régime d'assurance collective payé et à d'autres avantages pour rester au sommet de votre forme.

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne à la Sélection des risques, un poste idéal pour les gens qui s'épanouissent dans un environnement dynamique où la précision et la minutie sont de mise. Vous ne connaissez pas ce rôle? C'est un titre propre au domaine de l'assurance, mais c'est surtout un poste parfait pour découvrir l'industrie. Ce poste constitue une excellente perspective de carrière à long terme ou un tremplin vers les domaines de la tarification et de l'administration de régimes d'assurance. Notre culture d'entreprise primée, nos gestionnaires qui se soucient réellement de leur équipe et nos programmes de formation et de soutien inégalés sont autant de façons d'assurer votre réussite.

La collaboration et l'établissement d'objectifs communs sont au cœur de notre philosophie.

Voici ce que nous proposons :

• Une équipe diversifiée composée de collègues aux champs d'expertise variés;
• Un régime complet d'assurance soins de santé et soins dentaires, entièrement payé par l'employeur et accessible dès le premier jour de travail;
• Des formations complètes payées pour que vous deveniez imbattable;
• Des possibilités d'avancement professionnel et de perfectionnement;
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle, des programmes de mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique;
• Un environnement de travail stimulant, des collègues en or et une culture d'entreprise primée axée sur l'amélioration du bien-être de la population canadienne.

Votre quotidien avec nous :

Sous la direction d'un ou une chef d'équipe, vous apporterez votre soutien à nos tarificateurs médicaux et tarificatrices médicales à la Sélection des risques de l'assurance collective. Vous analyserez et traiterez les demandes de sélection des risques, préparerez les documents connexes, réaliserez des tâches opérationnelles (y compris la facturation), gérerez nos systèmes d'information et communiquerez avec nos clients.
Vous aurez l'occasion d'interagir au téléphone avec la clientèle, les médecins et les membres des autres services de l'entreprise, d'utiliser une variété d'outils technologiques et de démontrer vos aptitudes exceptionnelles en administration.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Vous communiquez efficacement - que ce soit par courriel, par lettre ou par téléphone, vous vous exprimez avec clarté et concision.
• Vous avez la volonté d'aller jusqu'au bout des choses et aimez relever de nouveaux défis quotidiennement.
• Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution.
• Vous possédez un diplôme d'études postsecondaires ou une expérience de travail pertinente dans le domaine de l'administration ou du service à la clientèle, ou dans un domaine connexe.
• Vous pouvez gérer plusieurs tâches à la fois et passer d'un logiciel à l'autre sans difficulté.
• Vous avez de l'expérience dans le secteur de la santé ou de l'assurance (un atout).
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais) à l'oral comme à l'écrit.

#CBM1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.