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Carrières
Infirmier(ère) immatriculé(e) classe A
Numéro de concours EM24312, Poste temporaire à plein temps, Edmundston
Date de clôture : septembre 19, 2024
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NUMÉRO DE CONCOURS
EM24312
CLASSIFICATION
Infirmier(ère) immatriculé(e) classe A
TITRE DU POSTE
Infirmier(ère) immatriculé(e) classe A
CODE DE CLASSIFICATION
IICA
UNITÉ DE NÉGOCIATION
SIINB
EMPLACEMENT DE L'UNITÉ
Edmundston
STATUT
Poste temporaire à plein temps
ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN
1,0
HEURES DE TRAVAIL
Quarts rotatifs de jour, de soirée, de nuit, de fin de semaine, de jour férié et sur appel. L'horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels
DATE DE DÉBUT PRÉVUE
Le 21 octobre 2024
DATE DE FIN PRÉVUE
Le 17 octobre 2025
ÉCHELLE SALARIALE
Conformément à la convention collective
EXIGENCES LINGUISTIQUES
La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire
DATE DE CLÔTURE
Le 19 septembre 2024
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Coordonner globalement les soins de chaque patient en tenant compte des valeurs de la profession infirmière propres aux connaissances théoriques et pratiques. Évaluer, prévoir et combler les besoins des patients et leurs proches lors de la prestation de soins, ainsi que collaborer avec tous les membres de l'équipe interdisciplinaire dans cette approche.
QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE
- Posséder un diplôme ou un baccalauréat en sciences infirmières;
- Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d'entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;
- Posséder d'excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les compétences nécessaires, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitae.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
EM/ANB inc. s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.
*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte
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