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RECHERCHES RÉCENTES

Miramichi Ambulancier(ière) paramédical(e) en soins avancés (AP014905) PCN 9757942

En personne
31,41 $ - 39,67 $ / heure
Relève / Occasionnel
Publié il y a 8 jours

DESCRIPTION DU POSTE

La travailleuse paramédicale ou le travailleur paramédical en soins avancés assure la prestation d'une gamme de soins complets à un groupe particulier de patients au sein d'une équipe interdisciplinaire. L'intégration des travailleurs paramédicaux dans le modèle de soins d'urgence vise à répondre aux besoins des patients en matière de soins de santé en leur permettant de recevoir des soins complets auprès du fournisseur de soins approprié selon leurs besoins particuliers.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

  • Cours ou programme de formation pour travailleurs paramédicaux en soins avancés ainsi que deux ans d'expérience pertinente.
  • Membre en règle de l'Association des paramédics du Nouveau-Brunswick.
  • Connaissances et aptitudes manifestes en soins spécialisés en réanimation cardiovasculaire (SARC), en soins immédiats en réanimation (SIR), en réanimation néonatale (PRN) et en soins avancés en réanimation pédiatrique (SARP) ou volonté à suivre les programmes pour obtenir la certification.
  • Connaissances à jour des lignes directrices de l'Échelle canadienne de triage et de gravité pour les départements d'urgence.
  • Solides antécédents d'assiduité et excellente éthique de travail.
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
  • Capacité de s'acquitter de toutes les fonctions du poste.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Capacité manifeste de répondre aux situations d'urgence, aux changements constants de priorités et aux besoins complexes en matière de soins aux patients.
  • Réalisation d'évaluations et d'interventions médicales qui s'inscrit dans le champ d'activité des travailleurs paramédicaux en soins avancés.
  • Collaboration avec une équipe interdisciplinaire afin d'élaborer des plans de soins appropriés.
  • Connaissances manifestes en interprétation de base de l'ECG à 12 dérivations appuyées par une certification ou la réussite d'un examen écrit et pratique.
  • Offre d'information en matière de santé aux clients et à leurs proches aidants.
  • Capacité de maintenir les dossiers et les documents.
  • Capacité d'assurer la stricte confidentialité de tous les aspects du travail.
  • Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
  • Capacité d'effectuer d'autres tâches, selon le besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
  • Intelligence émotionnelle
  • Compétences en matière d'évaluation
  • Approche axée sur les patients et les clients
  • Planification du travail et établissement des priorités
  • Prise de décisions
  • Pensée critique
  • Résolution de problèmes
  • Travail d'équipe et collaboration
  • Professionnalisme

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Numéro de concours: 113287 External
Site Web d'entreprise: https://myhorizoncareer.ca/?lang=fr

À propos Réseau de santé Horizon

À propos Réseau de santé Horizon

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux, allant des soins de courte durée jusqu'aux services de santé communautaire, à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Si vous désirez contribuer à une régie de la santé qui joue un rôle important dans la recherche, l'éducation, l'innovation, la santé et le mieux-être, choisissez Horizon et découvrez pourquoi plus de 1000 médecins et environ 12 600 employés l'ont choisi comme lieu de travail.

Chez Horizon, nous sommes engagés à rendre notre environnement encore plus accueillant et encore plus diversifié pour nos employés et nos patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité ou leur expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Chez Horizon, nous avons pour objectif de prodiguer des soins sûrs et de qualité à nos patients. Offrir à ces derniers un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion contribue à cet objectif.

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