Req Id: 419734

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu'il s'agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l'amélioration continue de l'expérience client afin qu'elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

Il s'agit d'une occasion unique de se joindre à une équipe dynamique de professionnels du marketing d'acquisition, qui se concentrent sur la croissance nette des abonnés et des revenus sur Internet pour les marques Bell et Virgin. Le candidat idéal sera un spécialiste en marketing hautement qualifié possédant de l'expérience dans la stimulation des ventes numériques grâce à la planification des investissements pour l'amélioration des fonctionnalités Web et à la mise en œuvre d'initiatives de marketing numérique pour stimuler le trafic et la conversion. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de marketing novatrices visant à stimuler la croissance de l'entreprise et à atteindre des objectifs ambitieux.

• Élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies de marketing numérique alignées sur les objectifs d'affaires, en mettant l'accent sur l'amélioration de la fonctionnalité du site Web grâce à une planification efficace des investissements, ainsi que sur la croissance des ventes en ligne grâce à la mise en Å“uvre d'initiatives visant à maximiser le trafic et la conversion.
• Identifier les lacunes en matière de fonctionnalités numériques et élaborer des cas d'affaires pour déterminer les opportunités de vente et de revenus, assurer une répartition efficace des ressources et maximiser le rendement du capital investi.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris les équipes Exploitation numérique, Médias, Planification des investissements, Ventes et Marketing, afin d'assurer une priorisation et une intégration transparentes des fonctionnalités numériques et des initiatives de marketing.
• Effectuer des études de marché et des analyses approfondies des concurrents afin d'identifier les occasions et d'optimiser les fonctionnalités et les campagnes de marketing numérique.
• Concevoir, exécuter et analyser des expériences d'essai A/B afin d'améliorer le trafic, la performance, l'expérience utilisateur et les taux de conversion du site Web.
• Analyser le trafic sur le site Web, le comportement des utilisateurs et les données de conversion afin de cerner les points à améliorer et d'optimiser les stratégies de marketing numérique.
• Surveiller et analyser les répercussions numériques hebdomadaires des principales campagnes de marketing saisonnières ou trimestrielles, en s'assurant que nous générons une augmentation importante des abonnés avec les dépenses publicitaires.
• Utiliser une variété d'outils et de plateformes de marketing numérique, y compris Google Analytics et Adobe Analytics, pour faire le suivi du rendement, mesurer les résultats et optimiser les campagnes.
• Communiquer efficacement des renseignements et des recommandations en matière de marketing numérique aux parties prenantes, y compris à la haute direction et aux équipes multidisciplinaires.

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine similaire.
• De trois à cinq ans d'expérience en marketing ou dans un domaine similaire, avec une attention particulière portée à la vente de produits numériques ou à l'amélioration des fonctionnalités numériques grâce à la planification des investissements.
• Connaissance approfondie des principes, des stratégies et des pratiques exemplaires du marketing numérique.
• Solides aptitudes pour l'analyse et l'interprétation des données, et capacité de traduire les données en renseignements exploitables.
• Maîtrise des outils et des plateformes de marketing, y compris Microstrategy, Google Analytics et Adobe Analytics.
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, avec la capacité de communiquer efficacement des renseignements techniques complexes à des auditoires techniques et non techniques.
• Capacité reconnue de gérer plusieurs projets simultanément et de prioriser efficacement les tâches.
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe, et de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Solide compréhension de la conception de sites Web, de l'expérience utilisateur et des principes d'optimisation de la conversion.
• Expérience en gestion des parties prenantes, en élaboration des cas d'affaires et en sens de l'organisation.

Le titulaire de ce poste doit être une personne très motivée et axée sur les résultats, passionnée par le marketing numérique et désireuse d'avoir un impact significatif. Le candidat idéal(e) sera un penseur créatif (ve), un résolveur (trice) de problèmes et un joueur d'équipe avec une attitude positive et un engagement envers l'excellence.

#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-09-17
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.