Le Réseau de santé Horizon est à la recherche

DE TECHNICIENNES ET TECHNICIENS ET D'AIDES EN RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX pour se joindre à son équipe!

Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Service de retraitement des dispositifs médicaux (RDM) est chargé de veiller à ce que les instruments utilisés dans le cadre d'interventions médicales soient nettoyés et stérilisés conformément aux directives strictes de l'industrie et aux meilleures pratiques. En tant que titulaire d'un poste en retraitement des dispositifs médicaux, vous vous assurerez que les professionnels de la santé aient accès aux outils dont ils ont besoin pour fournir des soins de santé aux Néo-Brunswickois.

Si vos compétences correspondent à celles recherchées dans le cadre d'un poste à pourvoir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir de plus amples renseignements.

Vos tâches

En tant que technicienne ou technicien en retraitement des dispositifs médicaux (RDM), vous effectuerez une série de tâches techniques et détaillées liées à la décontamination, à la stérilisation, au remontage, au test de fonctionnement et à la distribution de fournitures médicales et chirurgicales et d'appareils médicaux pour divers secteurs de l'hôpital.

En tant qu'aide en retraitement des dispositifs médicaux, vous travaillerez sous la direction d'un(e) technicien(ne) agréé(e) en la matière afin de traiter des fournitures, des instruments et des appareils réutilisables, conformément aux principes de contrôle des infections, de décontamination, de stérilisation et de technique aseptique.

Votre profil

Les candidats doivent détenir un diplôme d'études secondaires (ou l'équivalent). Pour un poste d'aide en RDM, le processus de certification en RDM doit être entamé dès votre entrée en fonction.

Pour un poste de technicien(ne) en RDM, vous devez posséder un certificat valide de l'Association canadienne de normalisation (ACN).

Vous devez maîtriser l'anglais parlé et écrit.

Notre équipe

Horizon est la deuxième plus importante régie de la santé au Canada atlantique et sert plus d'un?demi-million de personnes. L'organisation exploite 12?hôpitaux et une?centaine d'établissements, de centres de santé, de cliniques et de bureaux médicaux au Nouveau-Brunswick.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière offrant de nombreux débouchés et avoir la chance de changer la vie des gens du Nouveau-Brunswick.

Horizon est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui s'engage à assurer la sécurité et la satisfaction des patients. Nous reconnaissons et valorisons les contributions de nos employés et leur offrons des salaires et des avantages concurrentiels ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel.

En tant que membre du personnel d'Horizon, vous aurez une expérience de travail positive grâce à nos initiatives d'engagement du personnel, comme le programme de reconnaissance des années de service et le programme de reconnaissance des employés Bravo! De plus, Horizon s'engage à assurer votre bien-être au moyen de programmes de sécurité et de respect en milieu de travail (initiatives de sécurité, de prévention de la violence au travail et de services de santé pour les employés).

Cliquez sur «?Postuler?» ci-dessous pour nous fournir les renseignements vous concernant. Si vos compétences correspondent à celles recherchées dans le cadre d'un poste à pourvoir, nous communiquerons avec vous.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.