Conseillère ou conseiller juridique de la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick
Justice et Sécurité publique
Bureau du conseiller juridique en chef
Poste permanent Bilingue (Français et Anglais)
Concours public
Moncton

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Bureau du conseiller juridique en chef du ministère de la Justice et de la Sécurité publique fournit des services de soutien au juge en chef et aux juges de la Cour du Banc du Roi, ainsi qu'au personnel de la Cour, dans les affaires juridiques de la Cour du Banc du Roi, la Cour des petites créances et la Cour des successions. Le Bureau offre un poste à temps plein pour une avocate ou un avocat qui s'acquittera des fonctions judiciaires, quasi judiciaires et juridiques nécessaires au bon fonctionnement de la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick.

En quoi consiste le travail?
La personne choisie devra travailler en étroite collaboration avec la magistrature et l'administration des tribunaux pour moderniser les Règles de procédure, déterminer l'incidence de l'évolution des lois et de la jurisprudence, et élaborer des pratiques exemplaires. Elle se chargera principalement de régler des questions urgentes liées au droit pénal. La préférence sera accordée aux personnes qui possèdent une formation et de l'expérience en matière de procédures pénales, incluant la participation à des procès devant un juge ou un jury.

La personne choisie se chargera de fournir des directives juridiques aux greffiers et aux administrateurs dans l'exercice de leurs fonctions, et de fournir l'interprétation des Règles de procédure, du Code criminel et des autres lois et règlements aux avocats ainsi qu'au public. Elle peut également se voir confier d'autres tâches par le conseiller juridique en chef.

Il s'agit d'un poste réglementé en vertu de la Loi sur l'organisation judiciaire, qui exige l'exercice de toutes les fonctions, de tous les pouvoirs et de toute l'autorité d'un registraire adjoint de la Cour du Banc du Roi prescrits par une loi, un règlement ou les Règles de procédure. La personne choisie devra tenir diverses audiences et statuer sur des questions en vertu de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité, de la Loi sur l'exécution des ordonnances alimentaires, de la Loi sur les petites créances, de la Loi sur l'exécution forcée des jugements pécuniaires et des Règles de procédure.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau : Palais de Justice Moncton
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique;
• Communication interactive efficace;
• Souci de l'ordre;
• Orientation vers les résultats;
• Compréhension de l'organisation;
• Engagement organisationnel.

Compétences indispensables (compétences et qualifications essentielles) :

• Diplôme en droit;
• Membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick;
• Compétences supérieures en communication, à l'écrit et à l'oral;
• Solides compétences en matière d'analyse et de recherche;
• Au moins six années d'expérience en pratique générale, en poursuites, en défense ou en administration juridique.

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance approfondie des Règles de procédure du Nouveau-Brunswick,de la Loi sur la Cour des successions, de la Loi sur les petites créances, de la Loi sur l'organisation judiciaire et des autres lois provinciales et fédérales applicables à la Cour du Banc du Roi;
• Connaissance approfondie du droit de la famille, des procédures et des dispositions législatives pertinentes;
• Connaissance générale de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité.

Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être considérée.

La connaissance du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Il faut préciser ses compétences linguistiques dans sa demande.

Les personnes posant leur candidature doivent préciser comment elles ont acquis la formation et l'expérience nécessaires pour le poste. Leur curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• Être titulaire d'un permis de conduire valide;
• Déplacements – Le titulaire devra tenir des audiences dans les tribunaux de l'ensemble du Nouveau-Brunswick;
• Être disposé à travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout) :

• Expérience en droit de la famille ou en droit pénal;
• Expérience dans la tenue d'audiences devant tous les échelons du système judiciaire;
• Expérience dans l'administration d'une cour ou d'un tribunal.

Selon le nombre de candidatures reçues, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que la candidature ne soit pas rejetée.

Traitement
De 110 968 $ à 132 886 $ par année, selon la formation et l'expérience.

Que vous offre le GNB?

• Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.
• Un régime complet d'avantages sociaux et le Régime de pension à risques partagés dans les services publics.
• 1,25 jour de congé annuel payé par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Poser sa candidature
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à l'adresse www.ere.gnb.ca, par courriel à l'adresse suivante au plus tard le 12 septembre 2024, en indiquant le numéro de concours R78-2024-0291.

Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville – 20, rue McGloin, 3e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante du processus.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'une minorité visible. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Découvrez ce que c'est que de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble en tant qu'Une équipe, Un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

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