INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR EN FORCE MOTRICE II
INFRASTUCTURES ET OPÉRATIONS CAMPUS
Concours interne et externe : no 24-6720-037
Poste régulier à temps plein
Lieu de travail : Campus de Bathurst
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Bathurst, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'ingénieure ou ingénieur en force motrice II.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du chef spécialisé en force motrice, la personne titulaire effectue un travail spécialisé dans le domaine de la mécanique lié au fonctionnement des chaudières. Les tâches principales consisteront entre autres à :
- Coordonner et effectuer les réparations au système de chauffage et de ventilation de même que l'entretien préventif de ces équipements;
- Coordonner une équipe affectée à des tâches relatives au système de chauffage et faire constat du travail effectué;
- Nettoyer et entretenir les salles des chaudières et effectuer les travaux mineurs en plomberie, en peinture ou en menuiserie se rapportant au chauffage, à la ventilation et aux machines auxiliaires;
- Recommander des travaux à effectuer en cours d'année et durant la période estivale;
- Identifier les besoins de matériel selon les travaux assignés et formules les demandes d'achats;
- Effectuer les tests d'eau et les tests de sécurité requis sur les chaudières;
- Vérifier que l'approvisionnement en combustible est suffisant;
- Utiliser le système informatisé pour contrôler le chauffage et la ventilation;
- Répondre aux demandes de service;
- Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements; et
- Signaler ou s'acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.
Exigences : Détenir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études secondaires pour adultes ou un diplôme d'équivalence d'études secondaires (DEG). Détenir un permis d'ingénieur spécialisé en force motrice (3e classe), conformément à la Loi sur les chaudières et appareils à pression du Nouveau-Brunswick. La candidate ou le candidat doit avoir trois (3) années d'expérience avec les chaudières.
L'horaire de travail est divisé en relais et le titulaire est en appel sur une base rotative.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Les titulaires feront preuve de jugement dans la prise de décisions en fonction des règlements et des directives en vigueur. Le travail accompli est vérifié périodiquement par l'ingénieur chef ou dans le cadre d'un exercice de vérification pour assurer la conformité aux directives et aux modalités clairement établies. Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D'autres tâches connexes peuvent s'y ajouter à l'occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Détenir un permis de conduire valide. Avoir un bon dossier d'assiduité. Le candidat doit être physiquement apte à effectuer les fonctions de l'emploi. La connaissance du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Conditions d'emplois :
Lieu de travail : Campus de Bathurst
Statut : Poste régulier à temps plein débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026, 26,74 $/heure
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6720-037.
Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.
