SERVICE : Soins de santé primaire - Accès

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 29 sept. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le Coordonnateur de l'accès aux soins de santé primaires (CASSP) assure la coordination, l'efficience et l'efficacité des démarches afin d'améliorer l'accès aux soins de santé primaires dans la zone. Faisant partie d'une équipe interdisciplinaire, le CASSP contribue à la planification, la mise en œuvre, la livraison et l'évaluation des services selon les stratégies reconnues permettant d'atteindre des résultats à chacune des étapes du service.

Plus particulièrement, le CASSP soutient la mise en œuvre des équipes multidisciplinaires et d'autres stratégies visant à fournir des services complets, accessibles et coordonnés à une population cible. Également, le CASSP établit des partenariats durables entre les différents intervenants hospitaliers et communautaires, afin répondre aux besoins de la population.

EXIGENCES :

• Diplôme de premier cycle dans une discipline de la santé;
• Formation additionnelle en administration de la santé ou gestion de projets, un atout;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en milieu clinique, incluant deux (2) années d'expérience en développement, implantation ou coordination de projets;
• Expérience professionnelle dans le domaine des soins de santé primaires, un atout;
• Expérience en gestion du changement, en amélioration de la qualité et en évaluation des programmes, un atout;
• Capacité d'établir des objectifs et engagement vers l'atteinte des résultats;
• Attitude favorisant la communication interdisciplinaire et la résolution de conflit;
• Capacité de préparer et livrer des présentations à divers groupes;
• Capacité d'agir à titre de leader et d'agent de changement;
• Capacité d'analyse et de traitement d'indicateurs
• Maîtrise des outils de la suite Microsoftâ„¢ (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) ainsi qu'avec les médias sociaux;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.