Code de demande: 419496

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d'exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d'offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l'esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l'évolution technologique.

• Participer à la planification, à la mise en œuvre et à la croissance de notre empreinte de base CSP (préférence pour AWS) pour les services de sécurité
• Architecture et implémentation d'applications natives AWS
• Expérience pratique de la conception de solutions impliquant un mélange d'ingestion, de traitement de données en continu et par lots planifiés
• Expertise technique : Mettre à profit une compréhension approfondie de la technologie et des systèmes pour concevoir des solutions techniquement solides et capables de fournir ou de concevoir les services souhaités de manière efficace et efficiente.
• Assurance qualité : Mettre en œuvre et maintenir des normes de qualité et des meilleures pratiques pour garantir que les solutions de prestation de services répondent à des critères de qualité élevés. Cela comprend l'évaluation des performances et de l'efficacité de la prestation de services.
• Innovation et amélioration continue : Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des progrès technologiques, et rechercher activement des opportunités d'améliorer les processus de prestation de services, l'efficacité et la qualité globale.
• Pensée stratégique : Contribuer à l'orientation stratégique de la prestation de services au sein de l'organisation, y compris la définition de la stratégie de services et son alignement sur les objectifs commerciaux.

• 5+ années d'expérience en cybersécurité, y compris des rôles d'architecture ou de conception dans des projets et des initiatives de sécurité majeurs
• Architecture et implémentation d'applications natives AWS
• Expérience des technologies de sécurité cloud (AWS, Azure, GCP)
• Doit avoir la profondeur technique pour aider à la construction et à la conception de solutions de sécurité pour les projets et collaborer étroitement avec les personnes appropriées pour mener à bien le travail
• Compréhension des concepts Agile et DevSecOps
• Autonome, autodidacte et capacité à assimiler de nouvelles méthodologies, cadres et technologies
• Fortes capacités de leadership et sens aigu des affaires
• Capacité à gérer le temps et les priorités sur plusieurs projets et tâches
• Capacité démontrée de réflexion analytique et de recherche autodirigée sur des sujets de cybersécurité

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2024-09-17

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

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Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.