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RECHERCHES RÉCENTES

Hygiéniste du travail

En personne
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Programmes de bien-être

Identifiant de la demande : 701

Lieu de travail : North Sydney, NE ou Port aux Basques, T.-N.-L.

Salaire annuel (40 heures par semaine) : 78172.848$ - 86858.72$

Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2024/11/08

Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de l'Atlantique

Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'un Hygiéniste du travail pour travailler avec notre département Health Safety & Environment situé à North Sydney, NE ou Port aux Basques, T.-N.-L..

Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

Le service de santé et de sécurité du travail est responsable de l'élaboration et de la promotion des programmes de santé, de sécurité et de protection de l'environnement dans l'ensemble de l'entreprise, à la fois sur les navires et dans nos installations côtières, et fournit des conseils, des orientations et des renseignements de haut niveau en la matière aux cadres, aux superviseurs, aux comités de sécurité et aux employés.

Sous la responsabilité du gestionnaire de la santé, de la sécurité et de l'environnement, l'hygiéniste du travail évalue et surveille les risques pour la santé et la sécurité, y compris le risque d'exposition aux dangers chimiques, physiques, biologiques et ergonomiques, et élabore des stratégies d'atténuation sur le milieu de travail. Il inspecte les zones de restauration, les installations publiques, les chambres d'hôtel, les systèmes d'alimentation en eau, les systèmes de qualité de l'air et d'autres lieux de travail afin de s'assurer du respect des réglementations gouvernementales en matière d'assainissement, de lutte contre la pollution, de manipulation et de stockage des substances dangereuses et de sécurité sur le lieu de travail dans tous les établissements de Marine Atlantique. Son rôle consiste à élaborer, réviser et mettre à jour les normes d'hygiène, les politiques et les programmes de pratiques en fonction des besoins afin d'assurer une amélioration continue.

L'hygiéniste du travail fournit des services à l'entreprise et à son public voyageur par le biais de l'éducation et de la protection de la santé, y compris l'application des législations en vigueur.

Autres domaines de responsabilité

• Fournir au quotidien des conseils techniques, une expertise et une orientation afin de garantir le respect des exigences législatives et la conformité aux normes de l'industrie et de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives et de programmes spécifiques en matière d'hygiène industrielle.
• Rédiger des rapports techniques détaillés sur l'hygiène du travail.
• Se tenir au courant des nouveaux développements en matière de législation, de tendances et de meilleures pratiques dans le domaine de l'hygiène industrielle.
• Établir des relations efficaces avec les principales parties prenantes et les membres de l'équipe chargée de la santé, de la sécurité et de l'environnement.
• Inspecter les conditions sanitaires des services de restauration, des zones hôtelières et des autres installations publiques à bord des navires et à terre pour s'assurer qu'ils fonctionnent conformément à la législation en vigueur.
• Examiner la planification de l'analyse des risques-points critiques (HACCP), y participer, et assurer une gestion sans faille de tous les points de contrôle critiques repérés.
• Former le personnel des services alimentaires à la manipulation correcte des aliments, au contrôle des infections, à l'assainissement, à la sécurité et à l'hygiène.
• Enquêter sur les plaintes relatives à des intoxications alimentaires, procéder à des rappels d'aliments ou de produits et signaler les aliments suspects.
• Intervenir et appliquer des mesures correctives dans des situations qui peuvent s'avérer dangereuses.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes éducatifs, de réunions sur la trousse d'outil constituée de pratiques exemplaires , d'analyses de la sécurité au travail et de formations générales à l'intention des employés de MAI, du public et des sous-traitants.
• Collaborer avec les superviseurs et les gestionnaires pour remédier aux pratiques de travail dangereuses et veiller à ce que les renseignements soient enregistrés dans le système de suivi — préparer des rapports mensuels à l'intention des groupes de travail et de la direction générale sur la base des renseignements contenus dans le système.
• Fournir une réponse et des conseils en temps utile sur les questions de santé liées aux matériaux physiques, chimiques et biologiques. Veiller à ce que les incidents fassent l'objet d'une enquête, d'une analyse des causes profondes, de rapports, de recommandations sur les mesures correctives, d'un suivi pour s'assurer que les mesures correctives sont mises en œuvre et d'un enregistrement des détails dans le système de suivi.
• Effectuer des enquêtes, notamment sur la qualité de l'air intérieur (QAI), le radon, les radiations, l'évaluation du bruit, ainsi que sur toute autre substance dangereuse ou tout problème de sécurité connexe.
• Prélever des échantillons d'eau pour analyse; évaluer les risques physiques, biologiques et chimiques sur le lieu de travail; effectuer des audits en matière de sécurité et d'environnement, compiler et communiquer les résultats.
• Enquêter sur les plaintes relatives à la santé et à la sécurité, les déversements de produits chimiques dangereux, les épidémies ou les empoisonnements et les incidents sur le lieu de travail.
• Inspecter les lieux de travail pour s'assurer que les équipements, les matériaux et les processus de production ne présentent pas de risque pour la sécurité ou la santé des employés ou du grand public.
• Coordonner les inspections avec l'organisme de réglementation compétent et le personnel du navire.
• Contrôler l'établissement des rapports prévus par le système de gestion de la sécurité (SGS) en ce qui concerne les services de santé à bord et identifier les améliorations à apporter au système.
• Travailler avec le service de santé et de sécurité du travail pour mettre en œuvre tous les programmes nouveaux et existants.
• Assurer la formation des nouveaux embauchés.
• Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en effectuant d'autres tâches connexes, le cas échéant.


Qualifications :


• Diplôme universitaire ou d'études collégiales dans un domaine pertinent.
• Au moins trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un environnement comparable.

OU

• Une combinaison d'études équivalentes, de formation liée à l'emploi et d'expérience dans un poste pertinent.

Connaissances, compétences et expérience (essentielles) :
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à travailler en collaboration au sein d'équipes et de manière transversale.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Outlook et Excel.
• Excellentes capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités et d'exécution de tâches multiples.
• Techniques de motivation, coaching, constitution d'équipes, jugement sûr, fortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Compréhension des exigences en matière d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques et des pratiques sûres en matière de manipulation des aliments.
• Compréhension de la réglementation canadienne en matière de santé et de sécurité (la partie II du Code canadien du travail ou règlements provinciaux) et de la législation applicable en matière de santé publique.

Connaissances, compétences et expérience (souhaitables) :
• Titre professionnel ou certificat dans le domaine concerné.

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Poste désigné critique à la sécurité

Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Nous avons une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante [email protected].
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconque étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l'adresse [email protected].

Numéro de concours: 701-fr_CA
Site Web d'entreprise: https://www.marineatlantique.ca/

À propos Marine Atlantic Inc.

À propos Marine Atlantic Inc.

Come join a team of diverse professionals that are committed to providing a vital marine transportation link between the provinces of Newfoundland and Labrador and Nova Scotia. We are a federal crown corporation that is headquartered in St. John's, we employ approximately 1,400 people in 3 port locations (Argentia, Port aux Basques and North Sydney) and on our 4 vessels (MV Blue Puttees, MV Highlanders, MV Atlantic Vision and MV Leif Ericson). We service two routes. The first is a year-round, 96 nautical mile daily ferry service between Port aux Basques, NL and North Sydney, NS. The second is a 280 nautical mile seasonal ferry service between Argentia, NL and North Sydney, NS.

Our employees embody our core values and their understanding and commitment to our values make them an invaluable part of our organization. Some benefits of working with us include competitive salaries, defined benefit pension plan, comprehensive health benefit packages and professional development opportunities.

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