Req Id: 420054

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l'occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes par l'intermédiaire de Bell U, notre plateforme d'apprentissage exclusive, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d'autres nouveaux diplômés.

Chez Bell, vous aurez la possibilité de changer véritablement les choses, en utilisant vos idées les plus innovantes pour offrir les meilleures connexions et expériences numériques aux Canadiens.

Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez d'un environnement d'apprentissage continu, notamment d'occasions de formation et de perfectionnement officielles et expérientielles pour vous aider à exceller dans vos fonctions.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d'en faire plus.
• Affinez vos compétences en matière d'analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des expériences pratiques et concrètes pour faire évoluer rapidement votre carrière.
• Apprenez d'une équipe de haute direction qui vous soutient et bénéficiez du mentorat de leaders expérimentés de l'#ÉquipeBell.
• Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l'industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé de nouveaux diplômés et d'anciens étudiants.

Ce que vous ferez

Soyez acteur du monde passionnant du divertissement et du contenu en tant que nouveau diplômé au sein de l'équipe Bell Média. Commencez votre carrière en bénéficiant d'expériences pratiques et de possibilités d'apprentissage très appréciées dans les domaines de la télévision, de la radio, de l'affichage et des médias numériques. Les nouveaux diplômés apprendront auprès des meilleurs experts de l'industrie, créeront du contenu pour les plateformes de Bell Média, comprendront l'impact de la technologie numérique sur les médias et exploreront différents aspects des médias grâce à des affectations par rotation dans les domaines du divertissement, des nouvelles, de la radio et des sports.

Le programme pour les nouveaux diplômés – Média repose sur les quatre piliers des médias : Mettre en œuvre, mettre en marché, monétiser et mesurer. Vous aurez l'occasion de découvrir différentes facettes des médias sur une période de 24 à 30 mois. Vous occuperez des postes par rotation dans les équipes Programmation et Production télé et radio, Marketing et Médias numériques, Ventes de publicité et de médias, Gestion des revenus et Stratégie et Insights.

Ce que nous recherchons

Pendant le programme, vous ferez évoluer rapidement votre carrière au sein de la première entreprise canadienne de services multimédias, qui possède des actifs de premier plan dans les domaines de la télévision, de la radio, de l'affichage et des médias numériques, tout en réseautant et en découvrant tous les aspects de l'industrie des médias auprès d'experts dans le domaine. Voici un aperçu de ce qui vous attend :

• Produire du contenu télé, radio et numérique, ainsi que des diffusions et des événements en direct.
• Créer du contenu et des options, et rédiger des scripts publicitaires.
• Participer aux processus de vente du début à la fin.
• Évaluer notre rendement et générer des idées afin de demeurer la première entreprise de médias au Canada.

Exigences

Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales/du cégep en arts des médias, de la radio et de la télévision ou en journalisme, en gestion des médias d'affaires ou dans un domaine connexe.

Compétences techniques

• Compréhension et passion avérées de la programmation média, et du contenu des domaines du divertissement, des sports, des nouvelles, de la radio et de la culture populaire.
• Expérience en rédaction et en vérification de scripts.
• Habileté hors du commun avec les médias sociaux.
• Capacité d'exceller dans un environnement trépidant, qui exige une créativité avant-gardiste et une aptitude à composer avec des échéanciers serrés.

Aptitude pour le leadership

• Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s'exprimer à l'oral comme à l'écrit de façon claire et concise, et d'écouter dans le but d'encourager un dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d'équité et de respect.
• Capacité de favoriser l'appartenance, et d'être flexible, responsable et collaboratif.
• Esprit d'analyse et capacité exceptionnelle de résoudre des problèmes, et volonté de comprendre comment les choses fonctionnent.
• Capacité de recueillir des renseignements et de cerner des occasions à partir de données et de mesures, et de créer des stratégies pour appuyer des recommandations éclairées.
• Capacité de simplifier des problèmes complexes, de prendre les bonnes décisions en temps opportun et d'être un membre responsable d'une équipe.
• Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
• Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
• Volonté de développer vos compétences et d'apprendre des autres.
• Qualités de leadership démontrées dans le cadre d'activités et de projets parascolaires.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l'#ÉquipeBell.

1. Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu'à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
2. Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures.
3. Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
4. Si vous avez été sélectionné à l'étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux diplômés qui répondent aux exigences de septembre à décembre 2024, ou jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-11-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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