En tant que Directeur développement des affaires - Ouest, le titulaire a le mandat d'atteindre les objectifs de vente de produits d'assurance individuelle et de produits de placement pour les agents généraux et courtiers qui lui sont assignés dans son territoire. Dans ce rôle, le directeur développement des affaires doit entretenir de solides relations d'affaires avec les courtiers et agents généraux, en plus d'avoir une forte orientation client.
En plus de ses connaissances approfondies des produits d'assurance individuelle et de bonnes connaissances en placement, le candidat doit êtes une personne dynamique et enthousiaste dotée de solides compétences en résolution de problèmes. Il/elle jouera un rôle clé dans l'équipe des ventes et du marketing en plus de représenter Assomption auprès des agents généraux et courtiers de son territoire en Colombie-Britannique et les Prairies.
Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 9 septembre 2024.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de ventes, d'appels, de rencontres, mensuels et annuels.
- Implanter la stratégie de développement des ventes à long terme pour la ligne d'affaires.
- Maintenir et développer des relations auprès de nos distributeurs, qui sont nos MGA et nos conseillers.
- Implanter une stratégie de vente et de rétention auprès de nos distributeurs. Cette stratégie inclura des rencontres afin de discuter de leurs besoins, faire des présentations aux conseillers, etc.
- Produire des rapports de ventes hebdomadaires.
- Contacter de façon proactive les conseillers existants pour les renseigner sur les produits d'Assomption et sur la façon dont ils pourraient utiliser la gamme de produits pour développer leur pratique.
- Rechercher de nouveaux conseillers et des opportunités de distribution.
- Offrir un soutien auprès de nos conseillers en matière de développement des affaires afin d'offrir une valeur ajoutée à nos réseaux de distribution.
- Participer à des événements de promotion en tant qu'ambassadeur d'Assomption Vie.
- Diplôme universitaire en administration ou dans une discipline connexe.
- Une bonne connaissance du marché du courtage et des agents généraux dans les provinces de l'Ouest est un atout important
- Minimum de cinq années d'expérience dans le domaine des services financiers et de l'assurance.
- Expérience dans la vente de produits financiers et d'assurance.
- Facilité et connaissances informatiques (MS Office).
- Habiletés supérieures en communication orale et écrite en anglais. Une connaissance orale et/ou écrite du mandarin, punjabi, tagalog ou français serait un atout.
- Habiletés de vente, de négociation et de réseautage.
- Excellentes habiletés relationnelles.
- Une attitude positive et une forte éthique de travail.
- Capacité à développer et à animer des présentations et des ateliers.
- Créativité afin de repérer de nouvelles opportunités et établir une croissance rapide.
- Habiletés dans l'organisation, la gestion du temps et dans la résolution de problèmes.
- Expérience avec les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.) considérée comme un atout.
- LLQP, CFP, AVA, PFA ou autre
- La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
- Une journée de bénévolat payé.
