Lieu de travail: Bureau ou option hybride travaillant à partir de l'un de nos bureaux du Canada atlantique (Moncton, N.-B., Halifax, N.-É., ou St. John's, T.-N.-L.)

Loto Atlantique recherche un(e) spécialiste de l'intégration financière des jeux. Le lieu de travail peut varier, au Atlantique Canada, et le titulaire doit effectuer des déplacements occasionnels à Moncton (Nouveau-Brunswick).

En tant que spécialiste de l'intégration financière des jeux, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre réussie des projets et des améliorations en matière de jeux de l'entreprise. En tant qu'expert(e), vous veillerez à l'exhaustivité et à l'exactitude de toutes les transactions financières et des intégrations au sein des systèmes de jeu et du grand livre général et entre ceux-ci dans un environnement complexe composé de multiples systèmes et interfaces et de projets continus et simultanés. Dans le cadre de la stratégie de croissance de l'entreprise, vous ferez partie de l'équipe des systèmes financiers et relèverez du gérant de l'intégration financière des jeux.

Si vous êtes une personne créative, orientée processus, capable de résoudre des problèmes et de gérer son temps efficacement, dotée de solides compétences en matière de collaboration et de la capacité d'apprendre sur-le-champ, car l'environnement de travail quotidien exige la participation simultanée à plusieurs équipes de projet pour la mise sur le marché de nouveaux produits et d'expériences pour les joueurs, alors ce poste pourrait vous convenir parfaitement!

Échelle salariale : 71 652 $ - 113 748 $ - Une estimation raisonnable de l'échelle salariale pour ce rôle est de 75 000 $ à 90 000 $ au moment de cet affichage. (La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs tels que les compétences liées à l'emploi, les conditions du marché, l'expérience pertinente, l'éducation, la formation et l'équité interne.)

Études et expérience :

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'exécution de projets technologiques.
• Expérience en intégration/essais de systèmes.
• Compétences en tenue des comptes.
• Maîtrise avancée de MS Excel.
• Vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

• Doit résider dans le Canada atlantique

Compétences professionnelles :

• Technologie - Très forte aptitude à apprendre et à comprendre les systèmes et les structures de données; capacité à relier les processus opérationnels à la logique et aux données des systèmes sous-jacents.
• Communication - Capable de communiquer de l'information et des idées de manière claire et articulée, tant à l'écrit qu'à l'oral; transmet clairement de l'information complexe; anticipe l'information dont les autres auront besoin.
• Compétences organisationnelles - Gestion efficace du temps et priorisation de la charge de travail; utilisation efficace des ressources; réaction efficace aux événements imprévus.
• Efficacité interpersonnelle - Capable d'influencer les autres, de gérer les conflits avec tact et efficacité et d'adapter son comportement à un large éventail de personnes.
• Résolution de problèmes - Capable de déterminer les principaux éléments d'un problème, d'interpréter des renseignements provenant de sources diverses, de déduire les causes et les effets, et de générer une série de solutions créatives.
• Capacité de réflexion/d'apprentissage rapides - Capable d'assimiler rapidement et facilement les renseignements pertinents; apprend rapidement de nouvelles tâches; peut réfléchir sur-le-champ dans des environnements qui changent rapidement.
• Esprit d'équipe - Sens de la collaboration et flexible; donne la priorité aux objectifs de l'équipe par rapport aux objectifs personnels; capable d'obtenir des résultats grâce aux autres.

Atout :

• Titre de comptable professionnel agréé (CPA).
• Diplôme universitaire en informatique.
• Expérience dans le domaine des loteries ou des jeux.
• Compétences et expérience en matière d'amélioration continue.
• Expérience de travail avec les systèmes AEGIS-NGS, Sciplay et OpenBet.

Avantages de l'AL:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance-vie de base et assurance invalidité.
• Soutien au bien-être : Programmes de bien-être axés sur la santé physique, nutritionnelle et plus encore; trois jours de soins personnels rémunérés; et programme d'assistance aux employés et aux familles en tout temps.
• Régime de retraite determine.
• Trois semaines de vacances annuelles (au prorata) et treize jours fériés payés. De plus, nous avons un programme d'achat de vacances.
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Admissibilité au travail au Canada: Le cas échéant, les candidats doivent avoir obtenu tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires, puis être autorisés à travailler au Canada au moment où Loto Atlantique leur fait une offre d'emploi. Il incombe au candidat d'obtenir tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.