SERVICE : NEV Hopital régional Chaleur

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Vitalité non employé Autre

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du chef de la division de chirurgie générale et du directeur médical concerné, le chirurgien général traite des patients de tous âges atteint de problèmes divers, indifférenciés et souvent complexes du tube digestif, du foie, du pancréas, de la rate, des ganglions lymphatiques, des seins, des glandes surrénales, de la thyroïde, de la paroi abdominale et de la peau. Il est souvent le premier point de contact pour les patients qui viennent de recevoir un diagnostic de cancer, quel qu'en soit le stade. Il participe aussi à la prise en charge de patients en état critique ou ayant subi des lésions traumatiques.

Le chirurgien général évalue les situations cliniques urgentes et non urgentes, il pose un diagnostic et détermine les possibilités de traitement. Il assure la prise en charge périopératoire des patients. Les techniques chirurgicales de la chirurgie générale incluent les interventions ouvertes et minimalement invasives ainsi que l'endoscopie digestive haute et basse. Le chirurgien général offre également des traitements non chirurgicaux, notamment des interventions préventives et thérapeutiques, selon ce qui convient. Il dirige des équipes de traumatologie, effectue l'évaluation primaire et secondaire de patients en contexte de trauma et prodigue les soins chirurgicaux et non chirurgicaux requis.

Le chirurgien général collabore avec des médecins spécialistes et d'autres professionnels de la santé dans la prestation de soins multidisciplinaires, en salle d'opération, en salle d'endoscopie, au service d'urgence et en contexte d'hospitalisation ou de consultation externe.

EXIGENCES :

Diplôme d'une école de médecine reconnue et résidence menant à l'obtention d'un permis en chirurgie générale.

Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :

• Agréée par le Comité d'agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);

OU

• Indiquée dans le World Directory of Medical Schools et comportant une note du Canada;

• Expérience (un à trois ans) considérée comme un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;

• Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
• Être membre actif de l'Association canadienne de protection médicale ou d'une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
• Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;
• Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;
• Être inscrit(e) auprès de l'Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;

• Capacité de garder son calme;
• Sens de l'organisation;
• Capacité de gérer son temps;
• Capacité d'établir des priorités;
• Souci du service aux patients;
• Entregent, minutie, initiative;
• Facilité d'adaptation au changement;
• Bon jugement, créativité;
• Aptitude à résoudre des problèmes;
• Intérêt d'approfondir ses connaissances;
• Sens des responsabilités;
• Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie;
• Capacité d'accompagnement d'apprenants en médecine et d'enseignement;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

1. La rémunération est à l'acte.
2. Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
3. Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB
4. Pour plus d'information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
5. Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.