Service Nouveau-Brunswick
Agent des achats / Échelle salariale 2
Temporaire à temps plein (2 ans)
Fredericton/Moncton/Saint John
Concours Ouvert

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche de personnes pour se joindre à la Division des services de santé de l'unité de la chaîne d'approvisionnement en tant que commis aux achats afin de combler les postes vacants actuels et futurs dans ces postes dynamiques d'agents aux achats à Fredericton, Moncton ou Saint John.

La Direction de la chaîne d'approvisionnement des services de santé est déterminée à offrir l'excellence dans la prestation de services à ses précieux clients, les régies régionales de la santé et SNB Santé. Grâce à l'esprit d'équipe dynamique de l'organisation, à son orientation vers les résultats et à son enthousiasme pour l'innovation, nous accueillons les candidats qui s'épanouissent dans ce type d'environnement. En encourageant une culture d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un mode de vie sain, l'unité de la chaîne d'approvisionnement estime que ses collaborateurs constituent l'un de ses plus grands investissements.

Relevant du directeur des achats, le candidat retenu sera responsable, sans toutefois s'y limiter, des tâches et responsabilités suivantes :

¿ Acquérir et maintenir une connaissance des lois, règlements et politiques pertinents en vigueur pour assurer la conformité à la Loi sur les achats publics du Nouveau-Brunswick.

• Gérer et coordonner les opérations d'approvisionnement au jour le jour pour que les services du Réseau de santé Horizon reçoivent les produits, les services et l'équipement dont ils ont besoin pour fournir des soins directs ou indirects aux patients
• Négocier les prix d'achat, d'assurer un approvisionnement adéquat en produits et services, de conseiller les clients sur les nouveaux produits et de rencontrer les représentants
• Bien connaître la législation, les règlements et les politiques pertinentes afin d'assurer la conformité avec la Loi sur les achats publics du Nouveau-Brunswick
• Traiter les bons de commande, y compris les retours et les réparations
• Négocier l'établissement des prix
• Faire des demandes de prix
• Traiter les plaintes relatives aux produits et gérer les rappels et les alertes
• Assurer le suivi des commandes en souffrance, des commandes permanentes et des ordres de travail
• Confirmer les commandes et communiquer avec le client le cas échéant
• Effectuer le rapprochement des exceptions relatives aux factures (prix et quantité) pour les bons de commande
• Siéger à différents comités au besoin
• Passer des commandes par carte de crédit et effectuer les rapprochements
• Régler les problèmes de logistique (commande partiellement remplie, mauvais produit, marchandises endommagées, marchandises expédiées en trop, etc.)
• Offrir un soutien en ce qui concerne les demandes électroniques
• Gérer le modèle de demande électronique : créer un nouveau modèle et ajouter un produit au modèle de commande existant, modifier le produit ou le supprimer ; ainsi que,
• Traiter les demandes de renseignements concernant les activités quotidiennes d'approvisionnement liées aux transactions.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

• Posséder un diplôme d'études postsecondaires d'un programme de deux (2) ans en administration des affaires ou un domaine connexe
• Un minimum d'un (1) an d'expérience de travail connexe comme acheteur
• Une connaissance approfondie et de l'expérience de travail pratique dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux candidats qui démontrent qu'ils ont une formation ou une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants:

• Une expérience dans le milieu des soins de santé.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats doivent, dans leur demande, faire état d'une ou plusieurs des qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature soit prise en considération.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• Certains déplacements dans la province pourraient être nécessaires, et la personne choisie doit posséder un permis de conduire valide.
• Les candidats devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique et jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Flexibilité.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 46 384 $ - 64,766 45 S $ par année ¿ Échelle salariale 2 ¿ Rémunération des cadres et des non-syndiqués

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne en cliquant ici, avant le 27 juillet 2024 en précisant le numéro de concours R85-2024/25-347. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau. Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!