Code de demande: 419122

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

• Réaliser des reportages en tant que vidéaste : tournage, rédaction et montage sur le terrain- ce qui implique principalement des affectations en soirée et en fin de semaine.
• Faire des reportages sur place en direct.
• Contribuer aux actifs numériques de CTV News conformément aux normes éditoriales.
• Évaluer des pistes et des conseils d'actualité pour élaborer des idées de reportage.
• Recueillir de l'information et la vérifier au moyen d'entrevues, d'observations et de recherches.
• Créer une programmation et rédiger des reportages conformément aux normes éditoriales de CTV News.
• Vérifier les scripts pour assurer le respect des normes éditoriales de CTV News.
• Exploiter différents médias pour offrir au public des mises à jour sur l'actualité et les bulletins de nouvelles.
• Rédiger des articles et tenir à jour les plateformes de nouvelles numériques.
• Représenter adéquatement la nouvelle marque CTV lors d'événements promotionnels, notamment, sans toutefois s'y limiter, les apparitions publiques, le soutien aux événements communautaires, la promotion des bulletins de nouvelles et l'engagement dans les médias sociaux.
• Diriger la salle de nouvelles et contribuer au perfectionnement continu du personnel et des produits de nouvelles.
• Faire preuve d'éthique journalistique dans tous les aspects du travail.
• S'acquitter d'autres tâches qui seront assignées, au besoin.

• Présentation exceptionnelle à l'antenne et capacité de bien interagir avec les autres devant la caméra.
• Au moins deux ans d'expérience en tant que vidéaste et solides aptitudes pour le tournage, la rédaction et le montage.
• Au moins deux ans d'expérience en présentation de nouvelles dans un environnement professionnel.
• Diplôme collégial ou universitaire, de préférence en journalisme (radiodiffusion).
• Réputation de personne autonome et motivée dotée d'excellentes aptitudes interpersonnelles, aimant prendre part à la production du produit et passionnée par les nouvelles et les actualités.
• Aptitude à cerner les problèmes, à rassembler des données, à établir les faits et à tirer des conclusions valables.
• Rigueur journalistique absolue.
• Au fait des questions d'actualité, vastes connaissances et compréhension pratiques des sujets d'intérêt général, de l'actualité et des gens qui font la manchette.
• Connaissance la zone de couverture (histoire, géographie, conditions politiques et socioéconomiques).
• Connaissance des affaires municipales et des systèmes politiques.
• Solides aptitudes rédactionnelles en matière de programmation et d'évaluation d'histoires.
• Doit pouvoir devenir un grand ambassadeur pour la station.

Horaire de travail du Mercredi au Samedi

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-29

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.