POSSIBILITÉ D'EMPLOI
Analyste de politique
Lieu de travail : Rothesay, Nouveau-Brunswick

Type : Il s'agit d'un emploi permanent à temps plein.
Échelle salariale : Les positions à temps plein offrent un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Début de l'emploi : Date à être négociée.

Profil du poste

Analyste de politique

Description

Le Collège des Médecins et des chirurgiens du Nouveau-Brunswick (CMCNB) est l'organisme chargé de réglementer le champ de pratique médicale de la province, en vertu de la Loi médicale de 1981, afin de servir et de protéger le public. Avec plus de 20 employés et plus de 3000 médecins immatriculés, le CMCNB est présentement à la recherche d'un ou d'une analyste de politiques qui soutiendra le CMCNB dans l'exécution de son mandat.

Le ou la titulaire se rapporte à la directrice des politiques et de la planification.

Tâches et responsabilités

La direction se réserve le droit de modifier les tâches attribuées à divers postes en effectuant des modifications, des ajouts ou des retraits, et d'accorder des accommodements raisonnables qui permettent à des employées qualifiées ou employés qualifiés de remplir les fonctions essentielles du poste.

Principales responsabilités

L'analyste de politique détient un rôle important dans la recherche, l'élaboration et la coordination de la mise en œuvre des politiques et normes professionnelles du Collège.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Responsabilités d'ordre général

• Mener des recherches approfondies en matière de politiques de réglementation de la médecine et de normes professionnelles
• Mettre au point des propositions et des recommandations en matière de politiques et de normes professionnelles basées sur les résultats de la recherche et la consultation des partenaires
• Recueillir, interpréter et analyser des données à l'appui de décisions en matière de politiques
• Repérer activement les tendances, les défis et les opportunités, et analyser les risques et avantages des options en matière de politiques, dans la préparation de recommandations
• Soutenir les projets relevant du portfolio des politiques
• Communiquer et collaborer avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales de manière à établir et entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes
• Fournir de la recherche et du soutien en matière de politiques aux autres services du CMCNB
• Collaborer au besoin à des projets inter-services, en mettant à profit son expertise en matière de recherche et d'élaboration de politiques et ses autres compétences, au cas par cas.

Autres responsabilités :

• Doit être disposée ou disposé à travailler selon un horaire flexible et rallongé au besoin
• Doit posséder les capacités physiques nécessaires à l'exécution des tâches assignées
• Doit accepter des tâches supplémentaires au besoin

Lieu et horaire de travail

Ce poste est établi à Rothesay au Nouveau-Brunswick. Les heures normales d'ouverture sont de 8 h 30 à 16 h 30. Des heures supplémentaires sont à prévoir, en fonction des besoins opérationnels.

Qualifications

Études et expérience requises :

Études :

• Baccalauréat en santé, science politique, droit, sciences sociales et autres domaines connexes. Les études et l'expérience peuvent s'interchanger.

Expérience :

• Un minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle à plein temps en politiques publiques, en soins de santé ou dans un domaine connexe
• L'expérience dans les domaines des politiques de réglementation ou de fonctionnement est un atout
• Expérience en recherche et analyse des lois, des règlements et des politiques
• Expérience en collecte et analyse de données
• Expérience d'appui aux prises de décision exécutives et disposer d'une intelligence politique pour comprendre les enjeux critiques et les préoccupations des diverses parties prenantes.

Connaissances, compétences et capacités

À l'écrit et à l'oral

• Capacité supérieure en rédaction, en analyse et en communication verbale ainsi qu'une facilité à présenter des exposés devant de grands groupes
• Succès éprouvé dans l'établissement et le maintien de relations de travail avec des organisations telles que les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et les organismes non gouvernementaux

Profil linguistique

• La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit constitue un atout.

Compétences techniques et informatiques

• Planner de Microsoft
• Teams de Microsoft
• Suite Microsoft (Word, Excel, Access et Outlook)
• Adobe Acrobat/Kofax
• L'expérience dans l'utilisation d'un système de gestion de la clientèle est un atout.
• Doit être flexible face aux technologies émergentes

Exigences physiques et conditions de travail

• Le travail est normalement exécuté dans un environnement intérieur de bureau typique
• N'exige que très peu sinon aucun effort physique

Avantages sociaux

• Un salaire compétitif
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER)
• Un plan d'assurance santé, médicament et dentaire
• Un plan d'assurance voyage
• Des options d'assurance vie et invalidité
• Un plan confidentiel de soutien aux employés

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV au : [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui répondront à cette offre d'emploi. Il est à noter que nous ne contacterons que ceux qui seront retenus pour un entretien.