La Commission des services financiers et des services aux consommateurs est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne indépendante, financée par les cotisations et les droits versés par les professionnels des secteurs réglementés.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Gestionnaire de la délivrance de permis et licences, Services à la consommation - Fredericton

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un professionnel chevronné pour appuyer la direction des Services à la consommation à titre de gestionnaire de la délivrance des permis et licences de la division.

Vos responsabilités :

Vous devrez gérer efficacement la délivrance de permis et licences de la Division des services à la consommation conformément à différentes lois connexes en visant en tout temps la protection des consommateurs. Les principales fonctions de ce poste sont les suivantes : surveillance efficace, formation et soutien du personnel; amélioration des systèmes et procédures; collaboration avec le personnel de la délivrance pour déterminer les modalités d'un permis ou d'une licence et l'admissibilité du demandeur; communication avec les administrations nationales et provinciales, le secteur et les groupes d'intervenants pour veiller à l'uniformité des méthodes et à la conformité des intermédiaires, notamment en participant aux travaux de différents comités de réglementation.

Vous appuierez la direction dans la préparation des documents d'audience sur la délivrance et lui ferez des recommandations quant à la délivrance, la suspension et la révocation de permis ou licences.

Conditions d'embauche :

• Diplôme universitaire en commerce ou dans une discipline similaire
• Au moins cinq ans d'expérience dans un milieu d'affaires, notamment de deux à trois ans dans un rôle de surveillance
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
• Compétences organisationnelles
• Excellentes capacités de leadership
• Bon jugement et tact
• Excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes nécessitant souvent une approche novatrice
• Compétences en communication, notamment en rédaction et révision de règles, de politiques et autres documents
• Capacité de s'adapter aux priorités et aux échéanciers changeants
• Capacité de travailler seul et en équipe
• Capacité de faire des présentations

Atouts supplémentaires :

• L'expérience dans l'interprétation de différentes lois relatives aux Services à la consommation est un atout.
• La connaissance de l'appareil gouvernemental, de ses procédures et des lois connexes à la consommation est un atout certain.
• Compétences techniques, notamment en matière de connaissances réglementaires, de procédures de délivrance de licences et de normes de conformité.

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Échelle salariale : entre 87 427 $ et 120 212 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à www.fcnb.ca ou appeler notre agente des ressources humaines au 506-643-7790.