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RECHERCHES RÉCENTES

Spécialiste, communications marketing et Web (CP2)

Bell Canada - 51 emplois
Toronto, ON
En personne
Niveau d`entrée
Publié il y a 2 jours

Code de demande: 419003

Chez Virgin Plus, nous n'avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d'aubaines d'enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.

Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

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L'expérience client et les campagnes Web sont des domaines qui vous passionnent ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra de contribuer à la création de campagnes numériques pour l'un des meilleurs employeurs au pays ?

Virgin Plus recherche un(e) spécialiste Web enthousiaste qui mettra en œuvre des campagnes numériques pour les initiatives des équipes d'Acquisitions, du Multiculturalisme et des Nouveaux arrivants, des Avantages de Membre, des Événements, des Relations publiques et de la Gestion de la marque. Le titulaire du poste jouera un rôle clé en fournissant son expertise Web à l'échelle de l'entreprise et en soutenant les campagnes intégrées dans divers canaux numériques.

Le poste :
  • Soutenir la planification, la coordination et l'élaboration de campagnes en Acquisitions, Avantages de Membre, Relations publiques et Gestion de la marque
  • Gérer les responsabilités des projets Marketing et Communications en créations numériques (texte, conception, expérience client), développement Web et clients internes
  • Veiller à ce que toutes les campagnes numériques soient vérifiées de façon concluante et qu'elles respectent les normes de l'expérience client commercial et bout en bout avant de passer à l'étape de production
  • Assumer la responsabilité de la qualité des campagnes numériques, utiliser les analyses et les informations pour faire des recommandations visant à maximiser l'activité en ligne, et améliorer le contenu et l'expérience client globale
  • Fournir une expertise en ligne aux équipes interfonctionnelles
  • Déterminer des moyens d'améliorer l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) sur les actifs numériques pertinents
  • Gérer le localisateur de magasins en collaborant avec les fournisseurs externes et l'équipe de marchandise interne pour s'assurer que l'information liée aux magasins est exacte et à jour
  • Effectuer la maintenance et les audits trimestriels du site virginplus.ca
Ce que nous recherchons :
  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique ou en coordination de projets Web
  • Compétences démontrées en gestion de projets et capacité à exécuter plusieurs projets à la fois
  • Être à l'aise de présenter son travail et de défendre ses idées, et être flexible face à la rétroaction
  • Expérience en relations avec diverses unités opérationnelles, y compris le Marketing, la Tarification, les Événements et Partenariats, la Gestion de la Marque, les Relations publiques et l'équipe juridique (activités commerciales)
  • Élaboration et exécution de communications marketing numériques, ce qui comprend les pratiques exemplaires en utilisabilité, les normes Web et mobiles, les outils de réseaux sociaux et le courriel
  • Optimisation SEO et conversion
  • Compréhension du comportement consommateur en ligne
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale)
  • Personne minutieuse, très exacte, analytique et bien organisée
  • Fortes connaissances en Word, Excel et PowerPoint
  • La connaissance de Figma est un atout
  • Un certificat en médias numériques, en communications, en marketing ou en discipline connexe liée est un atout
Ce que nous offrons :
  • Salaire concurrentiel, primes et avantages sociaux
  • Un poste au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada
  • Mode de travail hybride
  • Plans de développement professionnel, ainsi que l'occasion de présenter son travail et de collaborer avec les cadres de façon régulière
  • Expérience de partenariat avec des intervenants clé chez certains des plus importants fabricants d'appareils mobiles au Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga
Date limite pour postuler: 2024-07-12

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Numéro de concours: 419003
Site Web d'entreprise: jobs.bell.ca/ca/fr
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À propos Bell Canada

À propos Bell Canada

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

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