Code de demande: 416362

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Le Bureau de transformation numérique (DTO) combine l'expertise des professionnels de l'exploitation, de la technologie, de la livraison et de la transformation des services qui connectent et habilitent nos employés et nos clients grâce à des expériences de service novatrices. Le titulaire du poste se joindra à une équipe dynamique chargée de fournir des solutions aux clients qui aident les équipes Ventes, TI, Réseau, Transformation des produits et des services.

En tant que membre de l'équipe Transformation du service, l'architecte de solutions (SARC) jouera un rôle clé dans les programmes d'introduction de nouveaux produits (INP) et de transformation AGB de Bell Marchés Affaires. Ce SARC contribuera à l'harmonisation des buts et des objectifs stratégiques dans l'ensemble des initiatives en positionnant et en analysant ceux qui s'inscrivent dans la vision intégrée de l'organisation : expérience client, produits et services, partenaires/fournisseurs, organisation, chaînes de valeur de bout en bout, capacités, initiatives d'affaires et TI clés et architecture TI. Le SARC collaborera étroitement avec les équipes Exploitation, Ententes personnalisées avec les clients, Expérience utilisateur, Produits, Réseau, Marketing et TI.

• Cerner les occasions d'innovation pour tenir à jour le plan directeur de transformation et se tenir au courant des capacités, des systèmes et des produits internes de l'entreprise.
• Solide défenseur de l'innovation et de la transformation;
• Élaborer et optimiser des outils pour les groupes d'exploitation des services d'infrastructure ou pour les évaluations opérationnelles et techniques de prévente.
• Créer des plans d'essai automatisés;
• Comprendre la carte de l'expérience client et où elle s'intégrerait au programme (dépendances, risques);
• Élaborer le dossier commercial financier pour chaque projet d'optimisation;
• Aligner tous les intervenants internes propres à la solution et recevoir les approbations;
• Déterminer les risques et les mesures d'atténuation recommandées;
• Consolider le projet, les hypothèses et les dépendances.

• Au moins cinq ans d'expérience en télécommunications ou en exploitation TI;
• Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
• Capacité de prioriser et d'accomplir de multiples tâches, directement ou indirectement liées aux livrables, dans une atmosphère trépidante avec un minimum de supervision;
• Suivre une méthodologie agile SAFe pour effectuer la gestion de projet;
• Une vue d'ensemble de l'entreprise et divers degrés d'appréciation de la stratégie, des processus et des capacités, favorisant les technologies;
• Expérience de l'utilisation de JQL/SQL pour extraire et explorer de grands ensembles de données, nettoyer des données et extraire des renseignements;
• Expérience en analyse de données (analyse statistique, modélisation quantitative et qualitative);
• Capacité et passion d'apprendre continuellement différents langages de programmation;
• Volonté d'apprendre et d'adopter la sécurité dès la conception dans tous vos travaux de développement;
• Aptitudes avancées pour MS Excel, Project, PowerPoint et Word
• Certification PMP (ou associer une certification à une compréhension de la façon de gérer un projet);
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite à tous les échelons de l'entreprise, y compris la capacité de communiquer et d'expliquer adéquatement les solutions technologiques en termes d'affaires, d'établir des relations et de persuader les autres.

• Solides aptitudes pour l'analyse et la prise de décisions;
• Autonomie et concentration;
• Capacité d'être très productif et autonome dans des environnements dynamiques et trépidants;
• Solides aptitudes pour le leadership et capacité d'exécuter les tâches appropriées dans les domaines de responsabilité;
• Capacité de faire face à l'ambiguïté;
• Créativité et innovation;
• Esprit d'équipe, qui est souple et répond aux besoins émergents des clients;
• Capacité de créer des ponts avec des équipes techniques et non techniques;
• Pensée stratégique, recherche d'information
• Capacité de traduire les besoins de l'entreprise en exigences

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-08

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.