Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l'adaptabilité, l'innovation et l'esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s'épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l'entremise d'un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l'entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7700 employés et employées. Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne.

Titrede l'emploi Tarificateur expert Service: Medavie et tarification Concours: 87179 Interne/Externe Interne et externe Type d'emploi: Permanent temps plein Bureau: Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, Québec, Ontario - Télétravail Salaire: Salaire concurrentiel Relève du: Chef d'équipe

L'occasion qui s'offre à vous
Au sein d'une équipe d'employés qualifiés et énergiques tout comme vous, vous auriez à collaborer avec l'équipe de la Tarification de l'assurance collective pour s'assurer que Croix Bleue Medavie atteigne ses objectifs financiers pour les secteurs des régimes collectifs de soins de santé, d'assurance vie et d'assurance invalidité.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et convivial,
• Des opportunités pour tous nos employés de prendre des initiatives, à faire des suggestions et à sortir des sentiers battus,
• Une équipe de collègues diversifiée ayant de l'expérience dans divers domaines,
• Un régime de soins de santé et de soins dentaires payé à 100 % par l'employeur dès le premier jour,
• Un programme de bonification au rendement,
• Une culture où l'apprentissage et le développement professionnel de nos employés est hautement favorisé,
• Une conciliation entre la vie professionnelle et personnelle qui inclut des horaires flexibles et des possibilités de travailler à domicile,
• Un environnement axé sur le mieux-être des employés avec des outils d'évaluation de la santé et du financement d'activités reliées au sport et à la santé.

Votre quotidien avec nous :

• Prise en charge des soumissions de comptes majeurs lors des processus d'appels d'offre ;
• Rôle conseil auprès de la direction dans l'établissement de différentes stratégies de tarifications;
• Rôle conseil auprès des autres services de la compagnie;
• Personne ressource auprès des tarificateurs juniors et intermédiaires;

Le candidat idéal posséderait les compétences suivantes :

• Un diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires, en mathématiques, en sciences actuarielles, en statistiques ou en informatique;
• Un minimum de 10 années d'expériences en tarification de l'assurance collective;
• D'excellente connaissance du marché des comptes majeurs incluant les arrangements financiers;
• Le Bilinguisme (français et anglais) est un atoutpour ce poste;
• Une bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel et Word;
• D'excellentes aptitudes pour le raisonnement, le jugement et la prise de décision;
• Un excellent esprit d'analyse et le souci du détail.
• D'excellentes aptitudes pour la gestion du temps et être en mesure de travailler dans un milieu en constante évolution où les tâches et les priorités sont multiples.
• D'excellentes aptitudes pour la négociation et une passion pour le travail d'équipe.

#CBM1

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu'elle sert. L'accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d'aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l'équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée.

Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l'intérêt manifesté pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.