perçu du poste :
Fournir au public une eau potable/de boisson et des services de traitement des eaux usées sûrs et de haute qualité grâce à une exploitation fiable et rentable des systèmes de transport et de distribution de l'eau et de collecte des eaux usées.
Protéger l'environnement en gérant de manière efficace et efficiente les opérations de traitement et de pompage des eaux usées dans la ville de Saint John.
Fournir à la collectivité des services d'eau et de traitement des eaux usées sûrs et de haute qualité, ainsi qu'une capacité de réponse efficace aux situations d'urgence en assurant un leadership d'opérations de service public fiables et rentables.
Domaines de résultats clés
Traitement de l'eau/Distribution de l'eau :
Protéger la santé et le bien-être du public en assurant une gestion efficace des barrières de protection qui empêchent toute contamination de pénétrer dans les systèmes et d'atteindre les consommateurs, conformément à l'ensemble des lois, des règlements, des normes de qualité reconnues et des certificats d'agrément régissant l'exploitation des systèmes d'alimentation en eau potable, selon ce qui suit :
•Protection des sources d'eau : assurer la gestion des bassins versants, l'analyse de l'eau brute et la surveillance de l'utilisation des sols et des activités réalisées dans les bassins versants.
•Traitement : superviser des opérations de traitement de l'eau, le rendement des processus et des installations, le rendement des activités de désinfection, les débits et l'établissement de rapports.
•Exploitation et entretien : élaborer et mettre en œuvre des procédures et des programmes d'entretien préventif qui optimisent l'exploitation et la gestion du cycle de vie des actifs, tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail.
•Surveillance et alarmes : gérer les pressions du système, superviser des systèmes d'alarme, analyser la qualité de l'eau conformément au plan d'échantillonnage approuvé, tenir à jour des registres, analyser les tendances des données, rendre compte des indicateurs de rendement clés et établir des rapports à ce sujet.
•Réponse aux situations d'urgence : veiller à ce que des systèmes de secours et de redondance soient en place, mettre en œuvre des procédures de signalement des situations d'urgence et des plans d'urgence, et être disponible en dehors des heures normales de travail pour répondre à des besoins opérationnels.
•Système de distribution : maintenir une pression et un débit suffisants pour répondre aux besoins des pompiers et des clients, ainsi que la qualité de l'eau du système; répondre en temps voulu aux demandes de service et aux problèmes des clients.
•Gérer le programme de comptage actuel du service public pour les clients industriels, commerciaux et institutionnels.
•Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un système de comptage global pour tous les clients résidentiels classés.
•Gérer et développer le programme actuel de prévention des refoulements d'eau et le programme de contrôle des jonctions du service public.
•Gestion des actifs : appuyer l'amélioration des dossiers relatifs aux infrastructures et l'évolution vers une prise de décision en matière de gestion des actifs, faire un suivi de l'ancienneté, du rendement et de l'état des infrastructures de transport et de distribution.
Traitement des eaux usées/Collecte des eaux usées :
Protéger l'environnement en assurant une gestion efficace des éléments de protection qui empêchent la contamination des eaux réceptrices et de l'environnement, conformément aux lois, aux règlements, aux normes de qualité reconnues et aux certificats d'approbation régissant l'exploitation des ouvrages d'assainissement, selon ce qui suit :
•Systèmes de collecte : diriger l'exploitation et l'entretien de toutes les installations de collecte et de pompage des eaux usées avec les systèmes associés, les dérivations par réservoir de surverse et les émissaires des systèmes d'évacuation.
•Traitement : superviser des opérations de traitement de l'eau, le rendement des processus et des installations, le rendement des activités de désinfection, les débits, l'élimination des boues et l'établissement de rapports.
•Exploitation et entretien : mettre en œuvre des procédures et des programmes d'entretien préventif qui optimisent l'exploitation et la gestion du cycle de vie des actifs, tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail.
•Surveillance et alarmes : analyser régulièrement les effluents d'eaux usées conformément aux plans d'analyse approuvés, faire des analyses en laboratoire, tenir des registres et établir des rapports, y compris sur les dérivations et les débordements, et maintenir des systèmes d'alarme actifs tout en recherchant des possibilités d'améliorer la surveillance et les alarmes.
•Protection des eaux réceptrices : assurer le suivi de la qualité et des caractéristiques des eaux réceptrices, surveiller l'utilisation des terres environnantes et des activités réalisées à proximité des lieux de déversement, respecter les normes actuelles et nouvelles en matière d'effluents, et gérer les responsabilités provinciales et fédérales en matière de rapports sur l'environnement concernant l'unité de travail.
•Réponse aux situations d'urgence : veiller à ce que des systèmes de secours et de redondance soient en place, mettre en œuvre des procédures de signalement des situations d'urgence et des plans d'urgence, et être disponible en dehors des heures normales de travail pour répondre à des besoins opérationnels.
•Système de collecte : exploiter et entretenir toutes les conduites principales gravitaires de collecte des eaux usées, les égouts sous pression, les conduites de dérivation par déversoir de surverse, les émissaires d'évacuation des eaux usées et les raccordements latéraux; maintenir l'intégrité du système et de la fiabilité du service; répondre en temps utile aux demandes de service et aux problèmes des clients.
•Gestion des actifs : appuyer l'amélioration des dossiers relatifs aux infrastructures et l'évolution vers une prise de décision en matière de gestion des actifs; faire un suivi de l'ancienneté et de l'état des infrastructures de collecte des eaux usées.
Tous les domaines de service :
Assurer le rendement efficace, la responsabilité financière et l'intégrité de l'unité de travail en s'acquittant des tâches suivantes :
•Veiller à ce que l'équipe connaisse l'orientation générale, les activités de service, les rôles et les responsabilités.
•Gérer les services, les projets et les ordres de travail en assumant la responsabilité des résultats, de la gestion du budget et de l'utilisation efficace des ressources.
•Recenser les occasions d'amélioration continue et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre.
•Mesurer le rendement, analyser les activités et rendre compte des résultats.
•Préparer les demandes de budget de fonctionnement et d'investissement, examiner et autoriser les dépenses, contrôler, analyser et rendre compte des sommaires budgétaires mensuels et prendre les mesures nécessaires.
•Gérer et approuver l'achat de biens et de services conformément aux procédures et aux normes de l'entreprise.
•Autoriser le paiement des factures, dans le respect des limites organisationnelles et des restrictions budgétaires établies.
•Participer à l'examen des projets d'ingénierie.
Assurer l'exploitation efficace et efficiente de l'unité au sein de Saint John Water en s'acquittant des tâches suivantes :
•Définir une orientation opérationnelle claire en accord avec les objectifs globaux du ministère.
•Superviser la planification, la supervision, le contrôle et la coordination des services, des activités et des opérations de l'unité de travail.
•Créer et encourager une culture de travail caractérisée par les principes fondamentaux de la gestion de la qualité et de l'amélioration continue.
•Participer à la sélection d'un personnel motivé et compétent.
•Planifier, organiser et coordonner des programmes et des projets.
Soutenir et perfectionner les employés au moyen d'un leadership efficace :
•Être le modèle des valeurs organisationnelles.
•Fixer et communiquer des attentes claires en matière de rendement.
•Offrir un environnement de travail sûr, de qualité et motivant.
•Gérer la formation et le perfectionnement des employés.
•Résoudre les problèmes avec tact, confiance et efficacité, conformément aux pratiques de l'organisation en matière de relations avec l'industrie.
•Se faire le champion du programme de santé et de sécurité de la Ville, y participer et veiller au respect de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick et de ses règlements d'application, ainsi que des politiques et procédures de la Ville de Saint John en matière de santé et de sécurité.
•Gérer les demandes d'indemnisation pour perte de temps et participer aux équipes de retour au travail.
Fournir des conseils de gestion et des directives applicables en cas d'urgence en dehors des heures de travail et d'autres services non planifiés. En outre, être un membre permanent de la rotation des responsables de service du ministère 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Appuyer les exigences en matière d'intervention d'urgence en veillant à ce que des systèmes de secours et des plans d'urgence soient en place, et à ce que tous les membres du personnel soient formés et capables de remplir leur rôle dans des conditions d'urgence.
Renforcer la capacité de Saint John Water à remplir son mandat en agissant en tant que membre apprécié de l'équipe de direction.
Soutenir le commissaire adjoint de Saint John Water en lui fournissant des informations, des conseils et une assistance et en agissant en son nom, le cas échéant, en ce qui concerne les questions opérationnelles.
