Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une vice-présidente ou un vice-président aux communications et à l'engagement communautaire qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) cherche une personne dotée d'une vision stratégique, accomplie et soucieuse du détail qui viendra se joindre à son équipe en tant que vice-présidente ou vice-président aux communications et à l'engagement communautaire. La personne choisie sera une leader énergique et chevronnée qui souhaite contribuer de manière considérable aux soins de santé et à la vie des gens du Nouveau-Brunswick.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés de maladie payés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins 25 années d'expérience progressive, y compris de l'expérience dans la direction de l'intégration et de la transformation des communications dans l'ensemble d'une organisation. Vous avez de l'expérience dans la direction d'une grande organisation multi-sites ou complexe. Vous montrez une capacité manifeste de travailler efficacement en partenariat avec des cadres supérieurs, des conseils d'administration et des cadres du gouvernement et des ministères.

Vous êtes titulaire d'une maîtrise en communication ou dans une discipline connexe.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).

De plus, seront considérées comme un atout l'expérience auprès du secteur public et une bonne compréhension des collectivités et de la culture des Maritimes ainsi que des partenariats qui définissent l'environnement de travail au Réseau de santé Horizon.

Vos tâches

• Relevant de la présidente-directrice générale, vous serez un membre clé de l'équipe de la haute direction et contribuerez à définir la vision, la direction et les priorités globales de l'organisation.
• Vous renforcerez la présence d'Horizon dans le domaine de la santé, encouragerez la participation des intervenants, ferez la promotion de leurs services et accomplissements devant les publics cibles internes et externes, y compris les membres du personnel, les employés, les fondations, les bénévoles, les médias, le gouvernement et les groupes d'intervenants bien connus, et ce, par l'entremise d'initiatives stratégiques.
• Vous dirigerez de façon efficace les programmes de communication d'Horizon en établissant des relations durables et en assurant une image de marque positive.
• Vous serez responsable de l'intégration des communications internes et externes, de l'engagement communautaire, de la gestion des problèmes, des communications en temps de crise, de la politique en matière de communication ainsi que des relations avec le gouvernement et les médias.
• Grâce à votre leadership de cadre supérieur, vous surveillerez et mesurerez la réalisation continue des objectifs d'Horizon en matière de communication et de réputation, en plus de créer et d'exécuter des plans annuels.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.