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RECHERCHES RÉCENTES

Gestionnaire de programme - Adultes

En personne
73 996 $ - 98 436 $ / année
Temps plein
Permanent
Publié il y a 14 jours

SERVICE : Santé mentale - Administration

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 28 juil. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du directeur-régional des Services santé mentale et de traitement des dépendances, le titulaire du poste assumera un rôle de leadership en planifiant, en organisant, en dirigeant et en évaluant les services fournis en fonction des besoins de la clientèle adultes et personnes âgés. Cette personne assurera la qualité des services en collaborant avec les professionnels de la santé, les clients et leur famille, et les autres intervenants, conformément à la philosophie et aux objectifs du réseau du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES:

  • Baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences sociales dans une discipline pertinente (science infirmière, travail social, ergothérapie ou psychologie);
  • Membre en règle d'une association professionnelle;
  • Huit années d'expérience clinique en santé mentale communautaire ou en traitement des dépendances, ou avec la clientèle desservie, et ce, avec des responsabilités croissantes;
  • Expérience pertinente dans la gestion de programmes de soins de santé communautaires comprenant la gestion de ressources humaines;
  • Bonne connaissance du domaine de la santé mentale, du traitement des dépendances et de la psychiatrie;
  • Bonne connaissance des lois en matière de santé mentale et de ressources communautaires;
  • Connaissance pratique des logiciels Word, Outlook et Excel;
  • Excellent leadership, grand sens de l'initiative et bon jugement;
  • Capacité supérieure à parler en public et à faire l'animation de groupes;
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en résolution de conflits;
  • Grand sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi des tâches multiples;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité..
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 1-30762 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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